Gaji di Kantor Pos dari Kurir hingga Jabatan Lainnya

By Julian Last updated Nov 1, 2022 404

PT Pos Indonesia menjadi salah satu perusahaan BUMN yang ada di Indonesia. Jasa yang ditangani oleh perusahaan ini adalah melayani permintaan, penyortiran dan juga pengantaran barang dari suatu daerah. Banyak yang bertanya berapa sebenarnya gaji di kantor pos untuk semua posisi?.

Mungkin bagi kebanyakan orang pegawai kantor pos hanya identik dengan kurir saja. Padahal ada banyak pegawai dengan jabatan berbeda di dalamnya. Mulai yang langsung melakukan interaksi dengan karyawan sampai yang hanya di dalam kantor saja.

Padahal di kantor pos ada lebih dari 40 jabatan pegawai yang mendapatkan gaji. Artinya ada banyak posisi yang mendapatkan gaji berbeda sesuai dengan pengalaman, jabatan, masa kerja dan lainnya di kantor pos.

Tak jarang juga pegawai kantor pos gajinya dibandingkan dengan para PNS. Wajar saja karena PT Pos Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang masuk BUMN sehingga gajinya otomatis cukup memadai atau lebih dari UMR jika dijumlah dengan tunjangan.

Daftar Gaji di Kantor Pos Lengkap

Eksistensi kantor pos makin hari makin tergeser dengan lahirnya banyak ekspedisi baru di Indonesia. Isu yang beredar belakangan ini menyebutkan jika kantor pos akan segera ditutup. Namun, hingga tahun 2022 kantor pos masih beroperasi seperti biasanya karena ada beberapa fungsi kantor pos yang tidak bisa diwakilkan oleh ekspedisi lain.

Gaji Tiap Jabatan di Kantor Pos

Setelah membahas sekilas mengenai kantor pos tentunya sangat penasaran bukan berapa gaji yang didapatkan tiap jabatannya. Mengingat perusahaan ini masuk dalam kategori BUMN maka gaji tiap jabatan beserta bonusnya pasti menggiurkan. Berikut data gajinya :

Direktur dengan gaji Rp19.500.000
Manager dengan gaji Rp8.300.000
Unit Manager dengan gaji Rp8.000.000
Asisten Manager dengan gaji Rp6.000.000
Counter Supervisor dengan gaji Rp4.000.000
Administrasi dengan gaji Rp2.500.000
Kurir dengan gaji Rp1.500.000
Karyawan magang dengan gaji Rp900.000

Gaji di atas masih gaji pokok bukan total yang didapatkan setiap bulannya. Pasalnya pegawai mendapatkan insentif dan juga tunjangan serta ada kelonggaran untuk cuti selama tiga bulan beserta tunjangan yang didapatkan.

Bukan hanya itu saja bagi kurir akan mendapat fasilitas kendaraan untuk bekerja. Kendaraan tersebut boleh juga dipakai untuk melakukan tugas sehari-hari selain bekerja.

Gaji di atas didapatkan hanya sebagai gambaran gaji bukan keseluruhan gaji karyawan di kantor pos. Pasalnya ada 40 posisi disana. Selain itu jumlah gaji di tiap daerah berbeda mengikuti peraturan yang berlaku sebagai upah minimum di tiap daerahnya

Proses Penerimaan Gaji Karyawan Kantor Pos

Satu hal unik jika bekerja di kantor pos adalah soal penerimaan gaji. Untuk menerima gaji disini ada dua macam cara yang bisa dilakukan yakni pemberi gaji pegawai Pos awal bulan yang sering dikenal dengan gaji di muka.

Bagi yang menerima gaji di muka ini khusus untuk pegawai yang masuk melalui program pendidikan. Kedua untuk karyawan yang mendapat gaji akhir bulan yakni pegawai yang tidak masuk lewat jalr pendidikan. Kedua kebijakan ini sudah lama berlaku dan jadi budaya di kantor pos.

Cara Agar Masuk Sebagai Pegawai Pos

Lowongan untuk bekerja di kantor pos biasanya akan dibuka setiap tahun. Termasuk ketika pandemi dalam fase yang tinggi justru kantor pos membuka lowongan pekerja karyawan tetap atau yang ingin magang.

Untuk bisa masuk ke kantor pos sebagai karyawan harus melakukan tahapan seleksi terlebih dahulu. Pertama seleksi berkas, disini akan dilihat apakah latar belakang pendidikan dan juga pengalaman sesuai dengan pekerjaan.

Selanjutnya tahapan lain seperti interview, mengerjakan soal psikotes dan lainnya. Tidak mudah untuk menjadi pegawai kantor pos sama halnya dengan perusahaan BUMN lainnya di Indonesia.

Apalagi saat ini ada banyak lowongan kerja palsu yang mengatasnamakan Pos Indonesia. Demi menghindarkan dari penipuan maka pelamar kerja harus melamar kerja lewat website resmi. Jangan keluarkan uang dalam bentuk apapun ketika proses melamar pekerjaan.

Kenapa Harus Bekerja di Kantor Pos Indonesia?

Melihat rincian gaji di atas nampaknya tidak membuat semua orang tertarik begitu saja untuk mendaftar bekerja di kantor pos. Pasalnya masih banyak pertimbangan yang memang harus dilakukan sebelum bekerja.

Di bawah ini akan dijelaskan beberapa poin kenapa harus bekerja di kantor pos.

Memiliki Sumber Gaji yang Pasti

Jika perusahaan lain mendapatkan sumber gaji hasil dari penawaran jasa atau penjualan maka kantor pos berbeda. Karena layanan ini milik negara maka yang menggajinya adalah negara, yang tujuannya kantor pos bisa melayani masyarakat dengan baik.

Sumber gaji yang tetap ini juga membuat para pekerja di kantor pos tenang. Meski ada isu kantor pos akan bubar namun pada kenyataannya tetap aktivitas di kantor pos berjalan normal begitu juga dengan bantuan dari pemerintah yang sering cair lewat kantor pos.

Lingkungan Kerja yang Positif

Tidak perlu bersaing antar posisi di kantor pos meski ada banyak jabatan disana. Pasalnya di kantor pos menjunjung toleransi yang tinggi asal tiap karyawan mengerjakan tugas sesuai dengan posisinya masing-masing sehingga tidak saling mengganggu satu sama lainnya.

Lingkungan kerja yang positif ini memberikan dampak yang baik apalagi untuk karyawan yang baru bekerja. Bagi para karyawan muda pastinya banyak yang ingin memiliki jenjang karir pasti sehingga nantinya bisa merasakan tantangan dalam bekerja.

Tidak Banyak Tekanan

Satu hal yang paling penting tekanan bekerja di kantor pos tidak terlalu berat. Beban pekerjaan memang bisa banyak namun karena semua pegawainya rata-rata tidak saling membebani maka tekanan yang diterima tidak terlalu terasa.

Berbeda dengan bekerja di perusahaan yang punya tuntutan tinggi. Dalam beberapa kesempatan para pekerja di perusahaan dengan tuntutan kerja tinggi dan lingkungan kerja yang kurang bagus membuat mereka keluar dari pekerjaan meski ditawari dengan gaji tinggi.

Bonus dan Insentif Pasti Cair

Jangan khawatir masalah bonus, tunjangan dan insentif yang dijanjikan. Pasalnya di kantor pos belum ada kabar jika semua yang disebutkan di atas tidak cair sesuai dengan janji. Hanya saja kemungkinan ada waktu pencairan yang tidak sama sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tidak Membosankan

Jika bekerja di kantor pos maka tidak akan mungkin merasa bosan. Lingkungan kerja di kantor pos memungkinkan bertemu dengan banyak orang dalam satu waktu sehingga pekerjaan tidak membosankan.

Bukan hanya para pelayan di bagian depan saja yang berkesempatan bertemu dengan banyak orang namun juga staf kantor. Pasalnya di waktu tertentu staf kantor dibutuhkan untuk melakukan pengecekan atau lainnya jika ada bantuan dari pemerintah yang turun secara masal.

Peluang Kenaikan Gaji Jika Bekerja di Kantor Pos

Bekerja di kantor pos sangat mungkin naik gaji jika memenuhi syarat yang berlaku. Syaratnya sendiri tidak jauh berbeda dengan bekerja di beberapa perusahaan besar di Indonesia. Gaji yang tinggi tentunya akan sesuai dengan tanggung jawab yang harus diselesaikan. Ini dia kriteria orang yang kemungkinan naik gaji:

Punya performa yang bagus dan stabil dalam kurun waktu tertentu. Kenaikan gaji ini bukan dari gaji pokok biasanya namun dimasukkan ke dalam insentif bekerja ataupun jumlah bonus untuk karyawan.
Bekerja dalam jangka waktu yang cukup lama di kantor pos juga memungkinkan untuk naik gaji. Pasalnya perusahaan akan memberikan proyek tambahan kepada pekerja yang lebih lama dibandingkan karyawan baru.
Jika naik jabatan otomatis gaji akan naik. Naik jabatan ini nantinya bisa memberikan beban baru Karena tugas yang diberikan akan lebih berat pula sesuai dengan gaji yang diberikan.

Itu dia gaji di kantor pos yang harus diketahui. Jika ingin melamar di perusahaan yang masih dalam naungan BUMN maka akan lebih baik jika melamar lewat website resmi atau lewat jalur yang ditentukan, bukan melamar lewat website aneh selain website kantor pos Indonesia yang aslinya.