Setelah lulus dari bangku perkuliahan, kebanyakan orang lebih memilih bekerja di perusahaan BUMN. Alasannya tidak lain karena jenjang karir yang jelas serta mendapatkan gaji yang pantas. PT Wijaya Karya, menjadi salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi. Sudah ada banyak proyek strategis yang berhasil mereka kerjakan.
Menjadi salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia, membuat banyak lulusan fresh graduate yang penasaran dengan nominal gaji PT Wijaya Karya. Apalagi untuk lulusan teknik sipil, sudah pasti tergiur dengan nominal gaji yang bisa di dapatkan. Apalagi perusahaan ini juga menawarkan banyak fasilitas penunjang yang akan memudahkan para karyawannya.
Apabila Anda tertarik atau sekedar ingin tahu kisaran gaji PT Wijaya Karya, maka wajib membaca artikel kali ini sampai habis. Pasalnya akan ada banyak informasi penting yang akan membantu Anda apabila ingin atau sedang mencari lowongan pekerjaan.
Baca Juga: Lulusan Teknik Sipil Wajib Tahu, Ini Dia Nominal Gaji PT Waskita Karya
Daftar Isi
Tentang PT Wijaya Karya
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk adalah salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia. Berdiri pada tahun 1960, perusahaan ini memiliki pengalaman yang luas dalam perencanaan, pembangunan, dan pemeliharaan berbagai proyek infrastruktur, termasuk jalan, jembatan, bandara, dan gedung-gedung publik.
PT Wijaya Karya memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara, yang memenuhi kebutuhan pelanggan melalui solusi inovatif dan berkualitas. Misi perusahaan adalah untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi dan solusi inovatif bagi pelanggan, memastikan keselamatan dan kesejahteraan pekerja, serta menjaga keberlanjutan lingkungan dan memastikan peningkatan kinerja keuangan.
Untuk mencapai visinya, PT Wijaya Karya melakukan berbagai inovasi dan investasi dalam teknologi dan SDM. Perusahaan memiliki tim ahli dan profesional yang berpengalaman dalam bidang konstruksi, dan bekerja keras untuk memastikan bahwa setiap proyek dilaksanakan dengan efisien dan tepat waktu.
Selain itu, PT Wijaya Karya juga memegang teguh prinsip-prinsip tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan memastikan bahwa setiap proyek yang dikembangkan tidak merugikan lingkungan dan masyarakat sekitar, dan melakukan berbagai program untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat setempat.
Dengan kombinasi pengalaman, inovasi, dan tanggung jawab sosial, PT Wijaya Karya memposisikan dirinya sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Perusahaan terus berkembang dan meningkatkan kinerjanya untuk menjadi pemimpin dalam bidang konstruksi, dan memenuhi kebutuhan pelanggan dan masyarakat.
Gaji PT Wijaya Karya
PT Wijaya Karya memberikan gaji yang kompetitif untuk setiap karyawannya yang berkompeten di bidangnya. Untuk itulah, Anda harus terus mengasah kemampuan untuk mengembangkan diri agar bisa mendapatkan posisi yang lebih tinggi di perusahaan. Berikut ini adalah daftar rata-rata gaji PT Wijaya Karya yang perlu Anda ketahui:
Baca Juga: Ini Dia Nominal Gaji Hutama Karya, Perusahaan Konstruksi Terbesar di Indonesia
| Pisisi Jabatan | Gaji |
|---|---|
| General Manager | Rp. 21 – 24 juta |
| Expert Staff | Rp. 18 – 21 juta |
| Project Manager | Rp. 18 – 21 juta |
| Senior Project Control Engineer | Rp. 15 – 18 juta |
| Manager | Rp. 11 – 13 juta |
| Legal Manager | Rp. 11 – 13 juta |
| Pelayanan Profesional | Rp. 11 – 13 juta |
| Managemen | Rp. 3 – 24 juta |
| Constrution Engineer | Rp. 9 – 12 juta |
| Elektrical Engineer | Rp. 9 – 11 juta |
| Manager SHE | Rp. 9 – 11 juta |
| Business Development Manager | Rp. 9 – 11 juta |
| Project Procurement Manager | Rp. 9 – 11 juta |
| Finance and Accounting Supervisor | Rp. 9 – 11 juta |
| Stafkom | Rp. 9 – 11 juta |
| Marketing Executive | Rp. 9 – 11 juta |
| Lead Engineer | Rp. 7,6 – 10 juta |
| Engineer | Rp. 5 – 12 juta |
| Site Engineer | Rp. 8 – 9 juta |
| Project Control Engineer | Rp. 4,9 – 12 juta |
| Mechanical Engineer QC | Rp. 7 – 9 juta |
| Technical Staff | Rp. 7 – 9 juta |
| Keuangan | Rp. 7 – 9 juta |
| Purchasing Staff | Rp. 7 – 9 juta |
| Purchasing Coordinator | Rp. 7 – 9 juta |
| Commercial Section Head | Rp. 7 – 9 juta |
| Design Engineer | Rp. 6 – 9,5 Juta |
| Civil Engineer | Rp. 3 – 11 Juta |
| Finance and Accounting Staff | Rp. 7 – 8,1 Juta |
| Staff Komersial | Rp. 6,5 – 8,3 Juta |
| Mechanical Engineer | Rp. 5,7 – 9 Juta |
| Pemasaran/Humas | Rp. 7 – 11 Juta |
| Site Manager | Rp. 6,9 – 7 Juta |
| Senior Staff | Rp. 6,5 – 7 Juta |
| Teknologi Informatika (IT) | Rp. 4 – 9 Juta |
| Staff | Rp. 6,5 – 7 Juta |
| Kontruksi | Rp. 3 – 12 Juta |
| Pengembangan Bisnis/Penjual | Rp. 2 – 11 Juta |
| Teknik | Rp. 1,8 – 18 Juta |
| Akuntansi | Rp. 2 – 11 Juta |
| Mechanical dan Electrical Supervisor | Rp. 5 – 7 Juta |
| Staff QS | Rp. 5 – 7 Juta |
| Bendahara | Rp. 5 – 7 Juta |
| General Affair Staff | Rp. 5 – 7 Juta |
| Technical | Rp. 5 – 7 Juta |
| Instrument Engineer | Rp. 3 – 10 Juta |
| Rantai Pasokan | Rp. 3 – 9 Juta |
| Accounting Staff | Rp. 4 – 7 Juta |
| HRD | Rp. 3 – 7 Juta |
| Finance Staff | Rp. 3,4 – 6,5 Juta |
| Management Trainee | Rp. 4,8 – 6 Juta |
| HSE Staff | Rp. 3 – 6 Juta |
| Programmer | Rp. 3,9 – 5 Juta |
| Procurement Staff | Rp. 3 – 5 Juta |
| Recruitment and Placement Staff | Rp. 3 – 5 Juta |
| Quantity Surveyor | Rp. 3 – 5 Juta |
| Construction Building | Rp. 3 – 5 Juta |
| Civil Drafter | Rp. 3 – 5 Juta |
| Warehouse Staff | Rp. 3 – 5 Juta |
| Civil Drafter | Rp. 3 – 5 Juta |
| Warehouse Staff | Rp. 3 – 5 Juta |
| OPD | Rp. 3 – 5 Juta |
| Lab | Rp. 3 – 5 Juta |
| Staff Akuntansi | Rp. 3 – 5 Juta |
| Surveyor Petroleum and Chemical | Rp. 3 – 5 Juta |
| QS Section Head | Rp. 3 – 5 Juta |
| Junior Engineering | Rp. 3 – 4 Juta |
| Drafter | Rp. 1,8 – 4 Juta |
| Admin | Rp. 2 – 3 Juta |
| Administrasi Pembukuan | Rp. 2 – 3 Juta |
| Safety Officer | Rp. 2 – 3 Juta |
| Helper | Rp. 2 – 3 Juta |
| Pelayanan | Rp. 2 – 3 Juta |
| Part Engineer | Rp. 2 – 3 Juta |
| Staff Teknik Umum | Rp. 2 – 3 Juta |
| Internship | Rp. 1 – 2 Juta |
| Staff QA/QC | Rp. 1 – 2 Juta |
Perlu di ingat jika daftar gaji PT Wijaya Karya yang kami berikan bisa berubah sewaktu-waktu. Gaji di atas juga tidak termasuk insentif dan bonus yang bisa didapatkan, sehingga jika di total gaji yang Anda dapatkan setiap bulannya bisa lebih dari itu.
Persyaraatan Kerja di PT Wijaya Karya
Sebagai salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia, PT Wijaya Karya tentu saja memiliki banyak proyek-proyek besar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini membutuhkan banyak tenaga kerja untuk menyelesaikan proyek-proyeknya. Berikut adalah persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon karyawan PT Wijaya Karya.
- Pendidikan Terakhir
PT Wijaya Karya membutuhkan karyawan yang memiliki pendidikan terakhir minimal S1 dalam bidang teknik sipil, teknik arsitektur, teknik elektro, teknik mesin, atau bidang-bidang terkait lainnya. Pendidikan ini diperlukan untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki dasar pengetahuan dan pemahaman yang baik dalam bidang pekerjaannya.
- Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja adalah faktor penting yang dipertimbangkan oleh PT Wijaya Karya. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja sebelumnya dalam bidang konstruksi atau proyek-proyek besar akan memiliki nilai tambah dalam pelamarannya.
- Kemampuan Berbahasa
PT Wijaya Karya membutuhkan karyawan yang mampu berbahasa Inggris dengan baik, karena perusahaan ini memiliki banyak proyek dan mitra bisnis yang berasal dari berbagai negara. Kemampuan berbahasa Inggris ini akan membantu karyawan dalam berkomunikasi dan bekerja sama dengan tim dan mitra bisnis lain.
- Keterampilan Teknis
PT Wijaya Karya membutuhkan karyawan yang memiliki keterampilan teknis yang baik dan mampu menggunakan peralatan dan mesin yang dibutuhkan dalam proyek-proyek konstruksi.
- Sikap Kerja
Sikap kerja yang baik dan profesional adalah hal penting yang dicari oleh PT Wijaya Karya. Karyawan harus mampu bekerja sama dalam tim, memiliki inisiatif, dan memiliki motivasi untuk bekerja keras.
- Keterampilan Komunikasi
Keterampilan komunikasi yang baik adalah hal yang diperlukan oleh PT Wijaya Karya. Karyawan harus mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif dengan rekan kerja dan mitra bisnis.
Dengan memenuhi persyaratan ini, calon karyawan akan memiliki peluang yang lebih baik untuk bergabung dengan PT Wijaya Karya.
Cara Melamar Kerja di PT Wijaya Karya
Dalam usahanya untuk memenuhi tuntutan pasar dan meningkatkan kualitas pelayanan, PT Wijaya Karya membutuhkan tenaga kerja baru yang berkompeten dan memiliki minat yang sama untuk bekerja dalam bidang konstruksi.
Untuk melamar kerja di PT Wijaya Karya, berikut adalah beberapa tahapan yang perlu dilakukan:
- Persiapan Berkas Lamaran: Sebelum melamar kerja, pastikan bahwa kamu memiliki berkas lamaran yang sesuai dengan standar yang dibutuhkan oleh perusahaan, seperti surat lamaran, CV, dan pas photo.
- Kunjungi Situs Web PT Wijaya Karya: Kunjungi situs web PT Wijaya Karya di www.wika.co.id dan klik pada bagian “Career”. Lihatlah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu.
- Kirim Berkas Lamaran: Jika kamu menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu, kirimkan berkas lamaran kamu melalui situs web PT Wijaya Karya atau melalui pos ke alamat kantor PT Wijaya Karya.
- Ujian Seleksi: Jika berkas lamaran kamu lolos seleksi, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap ujian seleksi yang akan diadakan oleh PT Wijaya Karya. Tahap ini meliputi tes tertulis, tes praktik, dan wawancara.
- Pengumuman Hasil Seleksi: Setelah melalui tahap ujian seleksi, PT Wijaya Karya akan mengumumkan hasil seleksi dan mengontak kandidat yang lulus untuk mengikuti tahap berikutnya.
- Tahap Kontrak: Kandidat yang lolos seleksi akan diajak untuk menandatangani kontrak kerja dengan PT Wijaya Karya. Dalam tahap ini, kandidat akan diberikan informasi tentang syarat dan ketentuan kerja yang berlaku.
Untuk melamar kerja di PT Wijaya Karya, kandidat harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang dibutuhkan, seperti pendidikan yang sesuai, pengalaman kerja, dan kemampuan bahasa asing. PT Wijaya Karya juga menilai kandidat
Fasilitas Kerja di PT Wijaya Karya
Perusahaan ini memiliki banyak proyek besar yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk jembatan, jalan, dan gedung-gedung pemerintahan. Dalam memberikan layanan terbaik kepada karyawannya, PT Wijaya Karya menyediakan fasilitas kerja yang memadai.
1. Tunjangan, Asuransi dan Bonus
Layaknya di sebuah perusahaan BUMN, PT Wijaya Karya juga memberikan tunjangan ke semua karyawannya. Tunjangan yang didapatkan berupa THR, tunjangan jabatan, tunjanganm kinerja dan tunjangan keluarga. Selain itu, perusahaan juga memberikan asuransi yang berupa kartu BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Semua itu di tanggung oleh perusahaan dan menjadi bagian kewajiban perusahaan untuk menjamin kesejahteraan semua karyawannya. Selain gmendapatkan gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan insentif atau bonus. Bonus didapatkan ketika karyawan bekerja melebihi batas waktu yang ditetapkan, dan akan diberikan sesuai waktu lembur yang dikerjakan.
2. Kantor
Salah satu fasilitas kerja yang disediakan oleh PT Wijaya Karya adalah kantor. Kantor perusahaan ini dilengkapi dengan peralatan kerja seperti komputer, meja kerja, dan kursi. Setiap kantor juga dilengkapi dengan fasilitas pendukung seperti ruang rapat, ruang istirahat, dan ruang parkir.
3. Jenjang Karir
Jenjang karis menjadi hal yang sangat penting untuk setiap karyawan yang bekerja di suatu perusahaan. Salah satu keuntungan jika bekerja di perusahaan BUMN adalah adanya jaminan jenjang karir yang jelas. Sehingga Anda bisa terus berkembang di bidang yang diinginkan dan mendapatkan posisi yang diharapkan.
4. Rumah Mes
PT Wijaya Karya memberikan fasilitas rumah atau mes kepada para karyawannya. Akan tetapi tidak semua karyawan mendapatkan fasilitas rumah, hanya karyawan minimal bekerja selama 5 tahun dan telah menduduki jabatan cukup tinggi seperti komisaris, manajer, direktir dan kepala bagian devisi tertentu yang bisa menikmati fasilitas ini.
5. Kesehatan
Selain itu, PT Wijaya Karya juga menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawannya. Fasilitas ini terdiri dari rumah sakit bersertifikat dan dokter yang selalu siap membantu karyawan yang membutuhkan. Karyawan juga dapat memperoleh layanan kesehatan gratis seperti pemeriksaan rutin dan pengobatan untuk kondisi medis dasar.
6. Rekreasi
Fasilitas lain yang dapat dinikmati oleh karyawan PT Wijaya Karya adalah fasilitas rekreasi. Perusahaan ini memiliki ruang rekreasi yang dilengkapi dengan berbagai macam permainan seperti biliar, pingpong, dan video game. Ruang rekreasi ini memungkinkan karyawan untuk bersantai dan memanjakan diri setelah bekerja seharian.
7. Pendidikan
PT Wijaya Karya juga menyediakan fasilitas pendidikan bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan sertifikasi yang membantu karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan meningkatkan kualifikasi kerja mereka. Program ini juga membantu karyawan untuk menjadi lebih kompetitif di pasar kerja.
8. Transportasi
Perusahaan juga menyediakan fasilitas transportasi bagi para karyawannya. Para karyawan dapat memanfaatkan armada perusahaan untuk berangkat dan pulang ke kantor. Ini membantu para karyawan yang tinggal jauh dari kantor dan memastikan mereka tiba di kantor tepat waktu.
9. Pelatihan dan Pengembangan Karir
PT Wijaya Karya juga memiliki fasilitas pelatihan dan pengembangan karir bagi para karyawannya. Perusahaan menawarkan program pelatihan untuk membantu para karyawan memperluas pengetahuan dan keterampilannya. Fasilitas ini membantu para karyawan meningkatkan kompetensi dan mengejar karir yang lebih baik.
10. Jaminan Masa Tua
Berbeda ketika bekerja di perusahaan swasta, di perusahaan BUMN semua karyawan akan mendapatkan jaminan masa tua. Hal ini menjadi berita baik untuk karyawan yang telah lama mengabdi pada perusahaan karena saat masuk masa pensiun akan mendapatkan uang pesangon yang nominalnya cukup besar. Selain pesangon, pensiunan karyawan juga masih mendapatkan uang bulanan meski tidak besar.
Nah, itulah tadi pembahasan kita mengenai nominal gaji PT Wijaya Karya dan berbagai informasi penting yang wajib Anda ketahui. Bekerja di BUMN menjadi pilihan terbaik, terutama untuk Anda yang sedang menitih karir di bidang konstruksi. Apalagi perusahaan ini memberikan jaminan pelatihan dan pengembangan karir yang sangat cocok untuk Anda yang baru saja merintis karir.
Comments are closed.