Inilah Gaji Karyawan PT Waskita Karya dan Cara Melamar Kerja

Apakah Anda pernah mendengan nama perusahaan Waskita Karya? Setidaknya Anda pernah mendengarnya satu kali entah di televisi atau dari orang lain. Pasalnya perusahaan konstruksi ini menjadi salah satu yang terbesar di Indonesia dan telah mengerjakan berbagai proyek strategis di berbagai wilayah di Indonesia. Tak heran jika banyak yang penasaran mengenai besaran gaji karyawan PT Waskita Karya.

Teruntuk lulusan teknik sipil, bergabung dan menjadi bagian dari tim Waskita Karya mungkin bisa jadi pertimbangan. Alasannya tentu saja karena sesuai dengan jurusan yang telah ditempuh. Apalagi jika Anda merasa memiliki kompetensi yang tinggi, perusahaan ini berani memberikan Anda gaji yang pantas. Di kesempatan kali ini, kita akan membahas mengenai profil, cara melamar kerja dan nominal gaji karyawan PT Waskita Karya.

Baca Juga: Ini Dia Nominal Gaji Hutama Karya yang Bisa Capai Angka Dua Digit

Tentang PT Waskita Karya

PT Waskita Karya (Persero) Tbk adalah salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Berdiri pada tahun 1961, Waskita Karya memiliki sejarah panjang dan prestasi yang membanggakan dalam mengerjakan proyek-proyek infrastruktur nasional dan regional.

Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, Waskita Karya memiliki kemampuan dan kapabilitas yang unggul dalam menangani berbagai jenis proyek, termasuk proyek jalan, jembatan, gedung, dan infrastruktur lainnya. Perusahaan ini juga memiliki pengalaman dan keahlian dalam proyek-proyek besar, seperti proyek MRT Jakarta, proyek jembatan Suramadu, dan proyek pelabuhan.

Waskita Karya memiliki misi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka dan terpercaya di Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas dan solusi terbaik bagi klien-kliennya. Selain itu, Waskita Karya juga berupaya memastikan bahwa proyek-proyek yang dikerjakan memenuhi standar lingkungan dan sosial yang baik.

Perusahaan ini memiliki jaringan usaha yang luas dan berkembang, baik di dalam maupun di luar negeri. Waskita Karya bekerja sama dengan berbagai mitra strategis, seperti perusahaan asing, perusahaan swasta nasional, dan pemerintah, untuk menyediakan layanan konstruksi yang berkualitas dan tepat waktu.

Waskita Karya juga memiliki departemen R&D yang berfokus pada pengembangan teknologi dan inovasi dalam bidang konstruksi. Inovasi ini membantu perusahaan dalam meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas proyek-proyek yang dikerjakan.

Dengan visi menjadi perusahaan konstruksi terkemuka dan terpercaya di dunia, Waskita Karya terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi tuntutan pasar dan memastikan bahwa proyek-proyek yang dikerjakan memenuhi standar yang tinggi.

Dengan keahlian, pengalaman, dan dedikasi, PT Waskita Karya (Persero) Tbk merupakan salah satu perusahaan konstruksi terkemuka dan terpercaya di Indonesia.

Gaji Karyawan PT Waskita Karya

Setelah membaca ptofil dari PT Waskita Karya, apakah Anda semakin tertarik untuk bekerja di perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia ini? Nah, berikut ini adalah daftar rata-rata gaji karyawan PT Waskita Karya:

Baca Juga: Ini Dia Nominal Gaji Developer Perumahan dan Keuntungan yang Bisa Didapatkan

Posisi Jabatan	Gaji
Manager	Rp. 18 – 21 Juta
Staff Adkont	Rp. 5 – 32 Juta
Field Manager	Rp. 15 – 18 Juta
Section Manager	Rp. 15 – 18 Juta
Site Manager	Rp. 15 – 18 Juta
Manager Engineering Projects	Rp. 15 – 18 Juta
Senior Method and Cost Engineer	Rp. 15 – 18 Juta
Eksekutif	Rp. 15 – 18 Juta
Manajemen	Rp. 2,5 – 21 Juta
Project Manager	Rp. 13 – 15 Juta
Contract Manager	Rp. 11 – 13 Juta
Wakil Kepala Bagian	Rp. 9 – 11 Juta
Civil Engineer	Rp. 7 – 10 Juta
Pelayanan Profesional	Rp. 7 – 9 Juta
Legal	Rp. 7 – 9 Juta
Contract Administration and Cost Control Manager	Rp. 7 – 9 Juta
Marketing Staff	Rp. 7 – 9 Juta
Engineer	Rp. 5 – 9 Juta
Mechanical Coordinator	Rp. 6,6 Juta
Lainnya	Rp. 500 Ribu – 32 Juta
Surveyor	Rp, 4,5 – 8,5 Juta
Management Trainee	Rp. 4 – 8,5 Juta
Engineering Staff	Rp. 5 – 7 Juta
Logistic	Rp. 5 – 7 Juta
Finance Staff	Rp. 5 – 7 Juta
Engineering Staff	Rp. 5 – 7 Juta
Procurement	Rp. 5 – 7 Juta
Staff Marketing Communication	Rp. 5 – 7 Juta
Quality Control Manager	Rp. 5 – 7 Juta
Quality Control Supervisor	Rp. 5 – 7 Juta
Mechanical and Electrical Engineer	Rp. 4,6 – 7 Juta
Supervisor	Rp. 2,5 – 8,6 Juta
Teknologi Informatika	Rp. 4,5 – 6,1 Juta
Site Engineer	Rp. 4,5 – 6,1 Juta
Pemasaran / Hubungan Masyarakat	Rp. 2 – 9 Juta
Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan	Rp. 3 – 9 Juta
Teknik	Rp. 2 – 18 Juta
Lab / R&D	Rp. 3 – 7 Juta
Accounting Staff	Rp. 4,5 – 6 Juta
Field Engineer	Rp. 4,9 – 5,3 Juta
Staff Teknik	Rp. 3,5 – 6,5 Juta
Keuangan	Rp. 3,8 – 6 Juta
Rantai Pasokan	Rp. 2 – 7 Juta
Quantity Surveyor	Rp. 2,9 – 6,4 Juta
Akuntansi	Rp. 1 – 7 Juta
Quality Control	Rp. 3 – 5 Juta
Teknik	Rp. 3 – 5 Juta
HSE Coordinator	Rp. 3 – 5 Juta
Administration Staff	Rp. 3 – 5 Juta
Engineering	Rp. 3 – 5 Juta
Project Engineer	Rp. 3 – 5 Juta
Quality Surveyor	Rp. 3 – 5 Juta
Safety and Health Staff	Rp. 3 – 5 Juta
Technical Staff	Rp. 3 – 5 Juta
Teknik	Rp. 3 – 5 Juta
Quality Control	Rp. 3 – 5 Juta
Juru Ledak	Rp. 3 – 5 Juta
Staff	Rp. 2 – 5,5 Juta
HSE Staff	Rp. 3 – 5 Juta
Accounting	Rp. 2 – 5,5 Juta
Drafter	Rp. 2,5 – 4 Juta
Staf Pemasaran	Rp. 2 – 3 Juta
Drafter and Document Control	Rp. 2 – 3 Juta
Pelaksana	Rp. 2 – 3 Juta
QHSE Staff	Rp. 2 – 3 Juta
Logistic Staff	Rp. 2 – 3 Juta
Staf Keuangan	Rp. 2 – 3 Juta
Internship Student	Rp. 500 Ribu – 800 Ribu

Perlu di ingat jika daftar gaji karyawan PT Waskita Karya yang kami berikan di atas dapat berubah sewaktu-waktu tergantung dari perkembangan perusahaan.

Persyaratan Kerja di PT Waskita Karya

PT Waskita Karya adalah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang pembangunan jalan, jembatan, dan bangunan lainnya. Saat ini, PT Waskita Karya sedang membuka lowongan kerja bagi mereka yang memiliki passion di bidang konstruksi dan ingin bergabung bersama perusahaan ini. Berikut adalah beberapa persyaratan yang harus dipenuhi bagi mereka yang ingin melamar kerja di PT Waskita Karya.

1. Pendidikan Terakhir

Pertama, calon karyawan harus memiliki pendidikan terakhir yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Untuk posisi entry level seperti staff administrasi, dibutuhkan pendidikan minimal SMA sederajat, sedangkan untuk posisi yang lebih tinggi seperti supervisor atau manager, dibutuhkan pendidikan minimal D3 atau S1.

2. Pengalaman Kerja

Kedua, calon karyawan harus memiliki pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Misalnya, bagi calon karyawan yang ingin melamar sebagai engineer, dibutuhkan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama.

3. Kemampuan Berbahasa Inggris

Ketiga, calon karyawan harus memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Kemampuan ini sangat penting karena PT Waskita Karya memiliki banyak klien dan mitra kerja dari luar negeri.

4. Kemampuan Berkomunikasi dan Berkoordinasi

Keempat, calon karyawan harus memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi yang baik. Kemampuan ini sangat penting karena karyawan harus bisa bekerja sama dengan tim dan berkoordinasi dengan klien dan mitra kerja.

5. Kemampuan Analitis dan Problem Solving

Perusahaan ini membutuhkan karyawan yang memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik. Kemampuan ini sangat dibutuhkan dalam bidang konstruksi karena nantinya pekerja akan menemukan beberapa masalah yang harus diselesaikan dengan cepat dan tepat.

6. Kemampuan Teknis

PT Waskita Karya membutuhkan karyawan yang memiliki keterampilan teknis dan memahami teknologi terbaru dalam bidang konstruksi. Keterampilan teknis ini akan membantu karyawan dalam menyelesaikan proyek dengan efisien dan efektif.

Dengan memenuhi semua persyaratan di atas, calon karyawan akan memiliki kesempatan yang lebih besar untuk bergabung bersama PT Waskita Karya.

Cara Melamar Kerja di PT Waskita Karya

PT Waskita Karya adalah salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi. Jika Anda ingin bergabung dengan PT Waskita Karya, berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti untuk melamar kerja:

1. Kunjungi situs resmi PT Waskita Karya (https://www.waskita.co.id). Cari bagian “Karir” atau “SDM” dan lihat apakah ada posisi yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda.
2. Baca dengan cermat syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Pastikan bahwa Anda memenuhi syarat sebelum melanjutkan proses lamaran.
3. Siapkan berkas lamaran. Persiapkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya yang dibutuhkan, seperti foto copy ijazah dan transkrip nilai.
4. Kirim berkas lamaran. Anda dapat mengirim berkas lamaran melalui email atau melalui pos ke alamat yang tercantum pada situs resmi PT Waskita Karya.
5. Tunggu proses seleksi. PT Waskita Karya akan memproses berkas lamaran dan memanggil calon karyawan yang memenuhi syarat untuk mengikuti proses seleksi.
6. Ikuti proses seleksi. Proses seleksi PT Waskita Karya meliputi tes tertulis, tes wawancara, dan tes kesehatan. Pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap seleksi.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat memperbesar peluang untuk diterima bekerja di PT Waskita Karya. Selamat berjuang!

Nah, itulah tadi informasi terkait nominal aji PT Waskita Karya yang perlu Anda ketahui. Memang tidak main-main, gaji yang diberikan perusahaan ini sangat pantas. Apalagi jika Anda merupakan lulusan teknik sipil dan sedang membutuhkan pekerjaan, tak ada salahnya untuk mencoba melamar di perusahaan ini.