Denso merupakan perusahaan besar yang ada di Indonesia. Bergerak sebagai produsen komponen otomotif global Denso berhasil memberikan kesan pengalaman terbaik bagi para pekerjanya salah satunya dengan memberikan gaji yang pantas dan layak. Para pekerja bisa memberikan produktivitas yang tinggi bagi perusahaannya dengan dukungan benefit yang diberikan oleh perusahaan tersebut. Lalu sebetulnya Berapa besar gaji Denso yang diterima oleh para pekerjanya? Simak penjelasannya di bawah ini.
Baca Juga: Ini Dia Besaran Gaji Admin Dealer Honda yang Nominalnya Lumayan Menggiurkan
Daftar Isi
Mengenal Perusahaan Denso
Denso atau nama resminya PT. Denso Corporation INDONESIA, perusahaan ini merupakan produsen komponen otomotif global. Di mana perusahaan ini berbasis di Kariya, Prefektur Aichi, Jepang.
Sebagai produsen komponen otomotif Denso berhasil menghasilkan produk kelistrikan otomatis seperti AC mobil, radiator sensor oksigen otomatis, radiator dan lain sebagainya.
Tak hanya bergerak sebagai produsen kelistrikan otomatis tetapi juga bekerja di sektor penanaman modal asing antara Jepang dengan Indonesia yang memproduksi Car & Bus AC, Magneto dan 14 komponen lainnya.
Sebagai perusahaan besar ternama tentunya Denso memberikan pengalaman terbaik bagi para pekerjanya salah satunya dengan memberikan gaji yang cukup.
Mau tahu berapa besaran gaji di PT Denso Anda bisa menyimak penjelasannya di bawah ini?
Inilah Nominal Gaji Denso
Dapat dikatakan bekerja di perusahaan Denso merupakan salah satu pengalaman yang berharga. Bagaimana tidak, gaji para pekerja dan karyawan Denso sangatlah menggairahkan.
Meski tak bisa dikatakan memiliki gaji yang sama, para pekerja perusahaan Denso mendapatkan gaji yang lebih dari layak dan sebanding. Semakin tinggi tanggung jawab dan tugasnya, semakin tinggi pula gaji yang didapatkan oleh para pekerjanya.
Lebih jelasnya berikut ini merupakan gambaran gaji yang diterima oleh para pekerja Denso.
| No | Posisi Jabatan | Nominal Gaji |
| 1 | Section Manager | Rp24.000.000 |
| 2 | Manajemen | Rp22.000.000 |
| 3. | Manager | Rp20.000.000 |
| 4. | Assistant Manager | Rp15.000.000 |
| 5. | District Sales Manager | Rp11.000.000 |
| 6. | Maintenance Staff | Rp9.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp9.000.000 |
| 8. | Corporate Planning | Rp9.000.000 |
| 9. | Administrasi | Rp8.000.000 |
| 10. | Staff Business Planning | Rp7.000.000 |
| 11. | Management Trainee | Rp6.500.000 |
| 12. | Akuntansi | Rp6.000.000 |
| 13. | Assistant Sales Manager | Rp6.000.000 |
| 14. | Staff Produksi | Rp6.000.000 |
| 15. | Teknik | Rp 6.000.00 |
| 16. | Pelayanan | Rp. 7jt – Rp. 9jt |
| 17. | Operator Produksi | Rp. 3jt – Rp. 5jt |
| 18. | Penjual | Rp5.000.000 |
| 19. | Security | Rp3.500.000 |
| 20. | Petugas Kebersihan | Rp3.000.000 |
| 21. | Petugas Taman | Rp3.000.000 |
Di atas merupakan taksiran data nominal gaji. Bekerja Ibu sandino merupakan hal yang sangat menggiurkan melihat dari gaji tersebut.
Harus Anda ingat bahwa kisaran saja bisa jadi bagian yang didapatkan lebih besar atau lebih kecil.
Bahkan menurutkan lansiran id.indeed.com menjelaskan bahwa rata-rata gaji operator produksi PT. Denso INDONESIA per bulan lebih tinggi dari 23% rata-rata nasional yang bernilai angka Rp5.229.188.
Angka di atas merupakan nominal gaji Denso pokok saja tidak termasuk pada fasilitas dan bonus lainnya. Artinya para pekerja tidak hanya mendapatkan gaji pokok saja, tetapi juga bonus fasilitas menarik lainnya.
Fasilitas Para Pekerja Denso Indonesia
Lalu apa saja fasilitas dan bonus yang bisa didapatkan oleh para pekerja karyawan Denso? Setidaknya di bawah ini adalah fasilitas dan bonus yang diterima oleh para karyawannya:
Asuransi
Asuransi BPJS baik BPJS Kesehatan maupun BPJS Ketenagakerjaan. Asuransi yang diberikannya ini diharapkan dapat digunakan sesuai aturannya. BPJS kesehatan bisa juga digunakan oleh anggota keluarga pekerja.
Berbagai Jenis Tunjangan
Tak hanya asuransi, para pekerjanya pun bisa mendapatkan berbagai jenis tunjangan. Ada banyak tunjangan yang didapatkan karyawan nya, mulai dari tunjangan transport, tunjangan uang makan, tunjangan over time, tunjangan shift, tunjangan jabatan, tunjangan Hari Raya dan tunjangan lainnya.
Bonus
Tak hanya tunjangan, para karyawan Denso pun memberikan bonus, mulai dari makanan dan minuman 1 X per shift hingga bonus Akhir Tahun, dan bonus Prestasi.
Untuk level jabatan tertentu, Denso pun memberikan fasilitas kendaraan Operasional.
Itulah beberapa fasilitas dan sarana yang diberikan oleh perusahaan Denso kepada karyawannya. Diharapkan pemberian fasilitas dan prasarana tersebut menjadi salah satu faktor yang dapat mendorong para pekerja untuk lebih semangat dalam bekerja.
Sangat menarik dan menguntungkan, bukan?
Persyaratan Kerja dan Kualifikasi
Jika Anda tertarik bekerja di perusahaan Denso, sebaiknya perhatikan persyaratan yang diberikan oleh perusahaan tersebut.
Setidaknya persyaratan yang dimaksud ini mencakup pada 3 hal diantaranya adalah sebagai berikut:
Riwayat Pendidikan
Syarat pertama yang harus dimiliki oleh pendaftar ialah mengenai riwayat pendidikan. Setidaknya Denso mensyaratkan minimal pendidikan ialah lulusan SMA/SMK dan sederajat. Namun, ini kembali lagi pada posisi yang Anda lamar.
Semakin tinggi posisi yang Anda lamar, maka semakin tinggi pula kualifikasi riwayat pendidikan. Misalnya melamar posisi accounting, maka Anda setidaknya memiliki latar pendidikan tinggi atau D3 dengan jurusan yang relevan.
Personal: Sikap
Selain riwayat pendidikan yang menjadi syarat pertimbangan, personal diri seseorang pun menjadi syarat yang harus dipenuhi.
Salah satunya ialah batasan umur. Umumnya syarat ini ditentukan pada rentang usia 18, 24, hingga 26 tahun.
Kemudian jenis kelamin jadi hal yang dipertimbangkan sebab ada sejumlah posisi yang memang dikhususkan untuk jenis kelamin tertentu. Semisalnya Machinery yang harus diisi oleh jenis kelamin laki-laki.
Selain umur dan jenis kelamin, sikap diri Anda pun menjadi penentu antaranya memiliki sikap yang baik, patuh dengan aturan, memiliki integritas tinggi, pandai komunikasi yang baik, dan bersedia untuk bekerja di bawah tekanan.
Skill/Kemampuan dan Pengetahuan
Jika tadi adalah riwayat pendidikan maka kemampuan dan pengetahuan yang dimiliki oleh para pendaftar menjadi nilai yang sangat penting untuk dipertimbangkan di mana PT Denso pun memberikan syarat satu ini lagi mereka yang melamar pada posisi tertentu.
Misalnya bagian production dan machinery memiliki kualifikasi para pendaftar yang diharuskan untuk bisa mengoperasikan Microsoft Office.
Oleh demikian Anda harus memiliki kemampuan yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang dilamar setiap posisi berbeda-beda kualifikasinya.
Berkas Administrasi
Tidak hanya hal-hal di atas, Anda yang ingin mendaftar kerja di perusahaan Denso pun harus memenuhi persyaratan berkasnya.
Seperti melamar pekerjaan di perusahaan Anda pun perlu menyiapkan berkas-berkas lamaran mulai dari surat lamaran koma surat pengantar, identitas diri misalnya KTP, Curriculum Vitae (CV) lalu dokumen-dokumen pendukung lainnya seperti ijazah transkrip nilai sertifikat kemampuan misalnya sertifikat TOEFL dan lain sebagainya.
Sebagai tipsnya Sebaiknya Anda dalam menuliskan CV Buatlah data dengan sebenar-benarnya dan diisi dengan informasi yang berhubungan dengan posisi yang dilamar.
Nah demikianlah beberapa hal yang patut Anda perhatikan. Dengan dengan memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang diberikan oleh perusahaan Denso Anda bisa mendapatkan peluang besar untuk bekerja di tempat tersebut.
Nah, jika Anda berhasil bekerja di perusahaan tersebut Anda bisa mendapatkan gaji Denso yang menarik.
Comments are closed.