Arti gaji kompetitif merupakan gaji yang sesuai dengan kemampuan pekerja saat ini, namun kebanyakan fresh graduate tidak memahami apa kemampuan mereka yang sebenarnya. Sehingga, hal ini menjadi masalah ketika ingin negosiasi gaji pada perusahaan tertentu.
Terkadang gaji kompetitif saja tidak mencukupi kehidupan karena kurang dari standar yang ada, hal ini juga dirasakan di setiap kota di Indonesia dan mengeluhkan karena gaji mereka yang kurang dan tidak sesuai dengan kemampuan mereka saat bekerja.
Baca Juga: Ini Dia Metode Cara Hitung Pajak Gaji Karyawan yang Perlu Anda Tahu
Arti Gaji Kompetitif Saat ini
Kesenjangan upah gender yang misterius menjadi masalah pada gaji kompetitif, pada laporan State of Wage Inequality at Work 2020 ditemukan bahwa gaji perempuan 65% lebih rendah daripada pria ketika melamar pekerjaan di perusahaan yang sama. Tentunya kisaran gaji yang tidak tercantum dalam deskripsi pekerjaan membuat setiap perempuan terjebak dalam lingkaran setan tersebut.
Disisi lain pemandangan yang tidak kalah penting adalah perekrutan saat pandemi lalu yang menyebabkan setiap orang mengevaluasi karir mereka, untuk itu para pengusaha maupun perusahaan besar harus terlihat menonjol jika ingin merekrut karyawan yang berkualitas.
Baca Juga: Apa Itu Rapel Gaji? Kenali Resiko Bagi Para Pekerja
Salah satu alasan kenapa karyawan meninggalkan sebuah perusahaan adalah gaji yang lebih tinggi, namun jika setiap orang yang mencari kerja dan mendapatkan lowongan yang tidak jelas maka pelamar akan malas untuk melamar di lowongan tersebut.
Selain itu generasi milenial nyatanya lebih terbuka soal uang dan gaji mereka sehingga dapat mendiskusikan arti gaji kompetitif secara terbuka dan menjadi suatu keharusan saat ini, pandangan kerja yang bertambah setiap waktu manajer perekrutan juga perlu mengikuti tuntutan transparansi yang ada.
Karena zaman yang semakin maju dan berbeda, lowongan pekerjaan perlu menampilkan soal tunjangan hingga gaji kompetitif agar banyak kandidat yang melamar.
Baca Juga: Masih Bingung Mengenai Sistem Penggajian Karyawan? Simak Penjelasannya Disini
Kenapa Gaji Kompetitif Penting bagi Setiap Pekerja?
Era yang telah berubah saat ini membuat gaji pekerja juga perlu dipertanyakan, inflasi yang berkelanjutan dan masalah sosial lainnya menjadi alasan kenapa gaji kompetitif penting bagi pekerja digital dan pekerja lainnya. Meski memiliki kemampuan yang baik, gaji kompetitif tidak bisa disamakan pada setiap daerah.
Arti gaji kompetitif bagi setiap pekerja adalah gaji yang sesuai dengan kemampuan setiap orang dalam menjalankan pekerjaannya, untuk itu masalah gaji merupakan hal sensitif dan penting dibicarakan mengingat saat ini kenaikan harga barang dan yang lainnya melambung tinggi sehingga kebutuhan di setiap daerah juga berbeda.
Masalah sosial yang terus-menerus, membuat setiap orang berpikir ulang dalam mencari pekerjaan maupun mencari gaji tinggi saat ini. Tuntutan yang tinggi dengan gaji yang tidak setara, membuat para pekerja bosan dan mencari tempat kerja yang nyaman meski gaji tidak terlalu tinggi.
Pertimbangan Hal ini Sebelum Mencari Pekerjaan
Anda sebagai kandidat pencari kerja juga perlu mempertimbangkan setiap hal sebelum mencari perusahan yang tepat, berikut beberapa hal yang perlu anda pertimbangkan sebelum mencari pekerjaan :
- Perusahaan dengan Sistem Kerja yang Baik
Banyak perusahaan besar, kecil dan menengah yang memiliki sistem kerja berbeda, namun sistem kerja tersebut perlu anda pertimbangkan saat interview agar anda dapat naik jabatan dan memiliki gaji kompetitif sesuai dengan kemampuan anda.
Jika sistem perusahaan yang anda target memiliki sistem kerja terstruktur dan baik, maka anda akan tumbuh dan berkembang sesuai dengan passion dan tidak butuh waktu lama untuk anda mendapatkan jabatan yang tinggi.
- Riset Gaji yang Sesuai
Pekerja saat ini membutuhkan gaji yang sesuai karena keadaan ekonomi yang berubah-ubah, dengan riset gaji yang sesuai arti gaji kompetitif bagi anda menjadi hal yang penting karena menyesuaikan kebutuhan hidup dan kemampuan anda.
Arti gaji kompetitif juga perlu diterapkan dalam setiap pekerjaan yang anda ambil, untuk itu anda harus pintar-pintar memilih pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dengan sistem kerja yang baik dan gaji yang sesuai.
Comments are closed.