Semua orang pasti sudah sangat familiar dengan brand Nutrifood, bagaimana tidak kebanyakan produk yang mereka miliki pernah kita lihat iklannya di televisi. Sehingga tidak mengherankan jika Nutrifood menjadi brand makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Selain makanan dan minuman, Nutrifood juga membuat berbagai produk kesehatan.
Sebagai salah satu perusahaan besar, tentu tak sedikit orang yang berkeinginan untuk bisa bekerja di Nutrifood. Apalagi Nutrifood sering membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi strategis. Sehingga bagi Anda yang memang sedang mencari pekerjaan, wajib untuk mengetahui berapa sih gaji Nutrifood.
Dalam artikel kali ini kita akan coba bahas, tidak hanya seputar gaji Nutrifood melainkan juga informasi penting lainnya yang perlu Anda ketahui. Apalagi jika Anda ada keinginan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, maka informasi yang akan kami sampaikan ini pasti akan membantu Anda.
Baca Juga: Ini Dia Nominal Gaji Aerofood ACS dan Informasi yang Perlu Anda Tahu
Daftar Isi
Tentang PT Nutrifood
Nutrifood adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman fungsional. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1979 oleh Stephen N. J. Gunawan dan saat ini bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nutrifood dikenal sebagai produsen beberapa merek terkenal seperti NutriSari, Tropicana Slim, L-Men, HiLo, WRP, dan beberapa merek lainnya.
Visi dari Nutrifood adalah untuk menjadi perusahaan makanan dan minuman fungsional terkemuka di Asia. Dalam upaya mencapai visi ini, Nutrifood telah berfokus pada pengembangan produk-produk yang sehat, bergizi, dan berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan pengembangan produk baru yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen.
Salah satu produk unggulan dari Nutrifood adalah NutriSari, minuman sari buah segar yang dikemas dalam botol dan praktis dikonsumsi. NutriSari terbuat dari buah-buahan segar dan bebas bahan pengawet, pewarna, serta pemanis buatan. Produk ini telah menjadi favorit masyarakat Indonesia dan juga diekspor ke beberapa negara di Asia.
Tropicana Slim juga merupakan merek terkenal dari Nutrifood. Produk-produk Tropicana Slim termasuk pemanis rendah kalori, teh herbal, dan minuman serat. Tropicana Slim dikenal sebagai merek yang mendukung gaya hidup sehat dan menjaga berat badan.
Selain itu, Nutrifood juga memproduksi produk-produk kesehatan dan kebugaran seperti L-Men, HiLo, dan WRP. Produk-produk ini dibuat khusus untuk memenuhi kebutuhan nutrisi dan membantu konsumen mencapai tujuan kesehatan dan kebugaran mereka.
Nutrifood memiliki misi untuk memberikan dampak positif pada masyarakat melalui produk-produk yang sehat dan berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga terlibat dalam berbagai program sosial dan lingkungan, seperti kampanye untuk mengurangi sampah plastik dan mendukung pendidikan anak-anak.
Nutrifood telah meraih berbagai penghargaan di bidang makanan dan minuman fungsional. Penghargaan tersebut meliputi penghargaan bergengsi seperti Top Brand Award, Indonesia Best Brand Award, dan beberapa penghargaan lainnya.
Rata-Rata Gaji Nutrifood
Sebagai salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, Nutrifood memberikan gaji yang sangat kompetitif untuk para karyawannya. Di bawah ini adalah daftar gaji Nutrifood di berbagai posisi.
| Posisi Jabatan | Gaji |
|---|---|
| Section Manager | Rp 25 – Rp 30 Juta |
| Manager | Rp 20 – Rp 25 Juta |
| Assistant Manager | Rp 15 – Rp 20 Juta |
| Marketing Staff | Rp 6.5 – Rp 10 Juta |
| HRD | Rp 11.5 – Rp 16.5 Juta |
| Maintenance Staff | Rp 9.5 – Rp 14.5 Juta |
| Finance and Accounting | Rp 10.4 – Rp 16.5 Juta |
| Corporate Planning | Rp 10 – Rp 14 Juta |
| Staff Business Planning | Rp 8.5 – Rp 14 Juta |
| Assistant Sales Manager | Rp 8.2 – Rp 12 Juta |
| Management Trainee | Rp 8 – Rp 11 Juta |
| IT | Rp 7.5 – Rp 13.5 Juta |
| Administrasi | Rp 7 – Rp 11.5 Juta |
| Quality Control Staff | Rp 6.5 – Rp 10.3 Juta |
| Akuntansi | Rp 6.5 – Rp 10.5 Juta |
| Production Engineering | Rp 6.5 – Rp 9.5 Juta |
| Leader Gudang | Rp 5.3 – Rp 5.8 Juta |
| Leader Produksi | Rp 5.3 – Rp 5.8 Juta |
| Receptionist | Rp 5 – Rp 5.3 Juta |
| Driver / Supir | Rp 4 – Rp 5 Juta |
| Security / Satpam | Rp 4 – Rp 5 Juta |
| Operator Gudang | Rp 4 – Rp 5 Juta |
| Operator Produksi | Rp 4 – Rp 5 Juta |
| Office Boy | Rp 4 – Rp 5 Juta |
| Cleaning Service | Rp 4 – Rp 5 Juta |
Perlu diingat jika daftar gaji Nutrifood yang kami berikan bisa berubah sewaktu-sewaktu. Selain itu, karena terbatasnya sumber data yang kami dapatkan sangat terbatas, maka data yang kami simpulkan bisa saja tidak sesuai. Sehingga ada baiknya Anda mencari banyak informasi di berbagai sumber.
Tunjangan Pekerja di Nutrifood
Nutrifood adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari 40 tahun. Selama bertahun-tahun, Nutrifood telah menunjukkan komitmen yang kuat terhadap karyawannya dengan menyediakan tunjangan kerja yang kompetitif.
Tunjangan-tunjangan ini tidak hanya membantu karyawan memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka, tetapi juga memberikan dorongan untuk meningkatkan kinerja mereka dan mempertahankan karyawan yang bahagia dan produktif.
1. Tunjangan Kesehatan
Salah satu tunjangan kerja yang paling penting di Nutrifood adalah tunjangan kesehatan. Nutrifood menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, termasuk perlindungan untuk rawat inap dan rawat jalan. Selain itu, Nutrifood juga memberikan akses ke fasilitas kesehatan terkemuka di Indonesia. Karyawan Nutrifood tidak perlu khawatir tentang biaya kesehatan yang mahal dan mereka dapat fokus pada pekerjaan mereka tanpa harus khawatir tentang kesehatan mereka atau keluarga mereka.
2. Tunjangan Makanan dan Minuman
Tunjangan lain yang diberikan oleh Nutrifood adalah tunjangan makanan dan minuman. Karyawan Nutrifood dapat menikmati makanan dan minuman gratis di kantor selama jam kerja. Ini membantu karyawan Nutrifood menghemat uang yang mereka bisa gunakan untuk kebutuhan lain, dan juga memastikan bahwa karyawan Nutrifood mendapatkan nutrisi yang cukup untuk mempertahankan kesehatan mereka dan meningkatkan kinerja mereka di tempat kerja.
3. Tunjangan Pendidikan
Nutrifood juga memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin mengambil pendidikan tambahan. Program ini bertujuan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam bidang yang relevan dengan pekerjaan mereka. Dengan mendukung pendidikan karyawan, Nutrifood tidak hanya meningkatkan kualifikasi dan kinerja karyawan, tetapi juga membangun karyawan yang lebih berkualitas untuk masa depan perusahaan.
4. Tunjangan Liburan
Tunjangan liburan juga merupakan salah satu tunjangan penting di Nutrifood. Karyawan Nutrifood dapat menikmati liburan tahunan yang lebih panjang dari yang ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan lain di Indonesia. Tunjangan ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bersantai dan melepaskan stres setelah bekerja keras sepanjang tahun. Karyawan yang bahagia dan santai akan kembali bekerja dengan semangat yang lebih tinggi, sehingga meningkatkan produktivitas dan kinerja keseluruhan perusahaan.
5. Bonus
Selain tunjangan-tunjangan di atas, Nutrifood juga memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang berkinerja baik. Bonus ini didasarkan pada kinerja individu dan kinerja keseluruhan perusahaan. Bonus kinerja memberikan insentif tambahan bagi karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka dan memastikan kesuksesan perusahaan.
Cara Melamar Kerja di Nutrifood
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan Nutrifood, berikut adalah beberapa tips cara melamar kerja di Nutrifood.
1, Persiapkan CV dan Lamaran Kerja
Sebelum melamar kerja di Nutrifood, pastikan Anda sudah menyiapkan CV yang menarik dan berisi informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Pastikan juga Anda membuat surat lamaran kerja yang menarik dan memberikan kesan positif kepada pihak perusahaan.
2. Cari Tahu Informasi Tentang Perusahaan
Sebelum melamar kerja di Nutrifood, sebaiknya cari tahu informasi tentang perusahaan ini terlebih dahulu. Pelajari misi, visi, dan nilai-nilai perusahaan, serta produk yang dihasilkan. Dengan mengetahui informasi ini, Anda dapat mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan yang mungkin ditanyakan saat wawancara kerja.
3. Cari Tahu Lowongan Pekerjaan yang Tersedia
Cari tahu lowongan pekerjaan yang tersedia di Nutrifood melalui situs resmi perusahaan (https://www.nutrifood.co.id/vacancy) atau situs rekrutmen online lainnya. Pastikan Anda membaca kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda minati. Jika kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan sudah sesuai dengan kualifikasi yang Anda miliki, maka ajukan lamaran kerja Anda.
4. Kirim Lamaran Kerja Anda
Kirimkan lamaran kerja Anda melalui email atau situs rekrutmen online yang disediakan oleh Nutrifood. Pastikan Anda melampirkan CV dan surat lamaran kerja yang sudah disiapkan sebelumnya. Tunggu beberapa waktu untuk mendapatkan balasan dari pihak perusahaan.
5. Siapkan Diri untuk Wawancara
Kerja Jika Anda mendapatkan panggilan untuk wawancara kerja di Nutrifood, maka pastikan Anda sudah siap untuk menghadapinya. Pelajari tentang posisi yang Anda lamar, pertanyaan yang mungkin ditanyakan, dan siapkan jawaban yang tepat dan jelas. Jangan lupa untuk tampil dengan penampilan yang rapi dan sopan.
Tunjukkan Motivasi dan Antusiasme Tunjukkan motivasi dan antusiasme Anda untuk bergabung dengan Nutrifood selama wawancara kerja. Berikan alasan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan ini, serta sampaikan komitmen Anda untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan.
6. Jangan Lupa Follow Up
Setelah wawancara kerja, jangan lupa untuk follow up dengan mengirimkan email atau menghubungi pihak perusahaan untuk menanyakan perkembangan lamaran kerja Anda. Hal ini menunjukkan bahwa Anda tertarik dan serius untuk bergabung dengan Nutrifood.
Demikianlah pembahasan kali ini menegnai besaran gaji Nutrifood di berbagai jabatan. Sebagai salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sangat memberdayakan para karyawannya. Sehingga untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan, Nutrifood juga selalu membuka lowongan pekerjaan.
Comments are closed.