Mungkin sebagian besar orang sudah sangat familiar dengan brand H&M. Sebuah brand fashion ternama dunia yang memiliki banyak toko retail di berbagai negara. Di Indonesia sendiri, brand fashion ini terbilang cukup populer dan sering dijadikan tempat untuk membeli pakaian jenis baru oleh para anak muda. Tak mengherankan jika ada sebagian orang yang merasa penasaran berapa gaji kerja di H&M.
Melihat toko retail yang selalu ramai dipadati oleh pengunjung yang sedang mencari model pakaian baru yang ditawarkan oleh brand ini.
Baca Juga: Apa Benar Gaji Desain Baju Bisa Capai Dua Digit? Simak Infonya Disini
Daftar Isi
Profil H&M
H&M adalah perusahaan ritel global yang didirikan pada tahun 1947. Berpusat di Stockholm, Swedia, H&M adalah salah satu perusahaan pakaian terbesar di dunia dengan lebih dari 5000 toko di seluruh dunia.
H&M memulai bisnisnya sebagai toko pakaian lokal di Stockholm. Namun, seiring waktu, perusahaan ini terus tumbuh dan berkembang, membuka toko-toko baru di seluruh dunia dan menjadi salah satu perusahaan pakaian terbesar di dunia. H&M menawarkan berbagai pakaian dan aksesori untuk pria, wanita, dan anak-anak, termasuk pakaian casual, pakaian kerja, dan pakaian formal.
Kualitas dan harga adalah dua hal yang menjadi prioritas bagi H&M. Perusahaan ini berusaha menawarkan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, sehingga konsumen dapat membeli pakaian dengan desain terbaru tanpa harus khawatir tentang biaya. H&M juga memperhatikan hal-hal seperti desain, warna, dan kualitas bahan yang digunakan dalam produk-produknya, sehingga konsumen dapat membeli pakaian yang nyaman dan berkualitas tinggi.
Di tengah pandemi COVID-19, H&M telah melakukan banyak langkah untuk memastikan keselamatan dan kenyamanan konsumen. Perusahaan ini mengurangi jam operasinya, membatasi jumlah pelanggan di toko, dan menambahkan protokol pembersihan yang ketat untuk memastikan keselamatan konsumen dan karyawan. H&M juga menawarkan layanan belanja online, sehingga konsumen dapat membeli produk-produknya tanpa harus ke toko.
H&M juga memperhatikan lingkungan dan bertanggung jawab sosial. Perusahaan ini berusaha meminimalkan dampak lingkungan dengan mengurangi penggunaan plastik dan memfokuskan pada bahan-bahan yang ramah lingkungan. H&M juga berpartisipasi dalam berbagai program sosial, seperti membantu anak-anak yang membutuhkan dan membantu memerangi diskriminasi.
Secara keseluruhan, H&M adalah perusahaan pakaian yang memperhatikan kualitas, harga, kenyamanan, lingkungan, dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini terus berkembang dan memperluas bisnisnya, menjadi salah satu perusahaan fashion terbesar dunia yang selalu memberikan produk berkualitas.
Baca Juga: Yuk Intip Nominal Gaji Ria Busana beserta Tunjangannya
Gaji Kerja di H&M
Sama seperti perusahaan besar lainnya, H&M juga memberikan gaji karyawan berdasarkan jabatan, pengalaman kerja serta kemampuan yang dimiliki. Nah, untuk lebih jelasnya mengenai daftar gaji kerja di H&M Anda bisa menyimaknya di bawah ini
| Posisi Jabatan | Gaji |
|---|---|
| Store Manager | Rp. 10 – 15 Juta |
| Section Manager Operation | Rp. 10 – 15 Juta |
| Section Manager Visual Merchandiser | Rp. 10 – 15 Juta |
| Assistant Store Manager | Rp. 8 – 12 Juta |
| Store Responsible | Rp. 4 – 6 Juta |
| Sales Advisor | Rp. 4 – 6 Juta |
| Logistik | Rp. 4 – 6 Juta |
| Cash Office Responsible | Rp. 4 – 6 Juta |
| Visual Merchandisher | Rp. 4 – 6 Juta |
| Cashier | Rp. 2.5 – 4 Juta |
| Stockroom Responsible | Rp. 2.5 – 4 Juta |
| Online Customer Service Team Coach | Rp. 2.5 – 4 Juta |
| Online Customer Service Agent | Rp. 2.5 – 4 Juta |
Selain gaji pokok, karyawan juga akan mendapatkan insentif berupa tunjangan. Tunjangan tersebut Tunjangan tersebut diberikan diluar gaji pokok. Tunjangan diberikan juga sebagai bentuk tanggung jawab perusahaan untuk memberdayakan karyawannya agar hidupnya lebih terjamin. Berikut ini adalah tunjangan yang akan diberikan perusahaan H&M.
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Transport, Makan, Jabatan
- Bonus Akhir Tahun dan Bonus Prestasi
- Bonus Lemburan
- Diskon Khusus untuk Pembelian Produk H&M
- Kendaraan Operasional (Level Jabatan tertentu)
Syarat Melamar Kerja di H&M
Melamar kerja di H&M, salah satu perusahaan fashion terkemuka di dunia, bisa menjadi peluang yang menarik bagi para pencari kerja. Namun, sebelum melakukan proses pendaftaran, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dan dipersiapkan agar lamaran Anda diterima dan memenuhi syarat-syarat yang ditentukan oleh H&M. Berikut adalah beberapa syarat penting yang perlu Anda ketahui sebelum melamar kerja di H&M.
- Pendidikan yang Sesuai
H&M membutuhkan karyawan yang memiliki pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Pendidikan minimum yang dibutuhkan biasanya adalah SMA/SMK atau sederajat. Namun, untuk posisi tertentu seperti manajerial, H&M mungkin membutuhkan pendidikan tinggi dalam bidang terkait.
- Kemampuan Bahasa Inggris
H&M adalah perusahaan global yang membutuhkan karyawan yang mampu berbahasa Inggris dengan baik. Oleh karena itu, kemampuan bahasa Inggris yang baik sangat penting bagi para pencari kerja yang ingin bekerja di H&M.
- Pengalaman Kerja
H&M membutuhkan karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pengalaman kerja minimal yang dibutuhkan biasanya berkisar antara 1-2 tahun, tergantung pada posisi yang dilamar.
- Kemampuan Berkomunikasi dan Berkolaborasi
H&M membutuhkan karyawan yang memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi yang baik, terutama untuk posisi yang membutuhkan interaksi dengan pelanggan. Kemampuan ini sangat penting untuk memastikan bahwa pelanggan mendapatkan pengalaman belanja yang baik dan memuaskan.
- Kemampuan Adaptasi
H&M adalah perusahaan yang terus berkembang dan berubah, sehingga para karyawan harus mampu menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut. Oleh karena itu, kemampuan adaptasi yang baik sangat penting bagi para pencari kerja yang ingin bekerja di H&M.
- Kemampuan Berpikir Kreatif dan Inovatif
H&M membutuhkan karyawan yang memiliki kemampuan berpikir kreatif dan inovatif, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan desain dan pemasaran. Kemampuan ini sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan bisa mengandalkan Anda untuk membuat desain pakaian yang diinginkan atau memasarkan produk dengan cara yang kreatif agar disukai banyak orang.
Cara Melamar Kerja di H&M
H&M adalah salah satu perusahaan ritel pakaian terbesar di dunia yang menawarkan lowongan kerja bagi banyak orang. Bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan di H&M, ada beberapa hal yang perlu dilakukan untuk memastikan bahwa lamaran Anda akan berhasil. Berikut adalah beberapa tips untuk melamar kerja di H&M:
- Pelajari perusahaan dan lowongan pekerjaan. Sebelum melamar kerja, pastikan bahwa Anda sudah memahami apa yang dibutuhkan oleh H&M dan bagaimana lowongan pekerjaan yang Anda lamar sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda. Carilah informasi lowongan kerja H&M melalui situs loker seperti Jobsteet, Glints dan Indeed.
- Buat CV dan surat lamaran yang menonjol. Ini adalah bagian penting dari melamar kerja, pastikan bahwa CV dan surat lamaran Anda menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dicari H&M.
- Pelajari proses interview. Pastikan bahwa Anda memahami bagaimana proses interview berlangsung dan bagaimana cara mempersiapkan diri untuk wawancara.
- Berikan kesan yang baik. Saat melamar kerja di H&M, pastikan bahwa Anda membuat kesan yang baik pada tim HR dan pewawancara. Gunakan bahasa tubuh dan tata bahasa yang baik dan pastikan bahwa Anda memperlihatkan bahwa Anda memiliki minat dan antusiasme untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Dengan mengikuti tips ini, Anda akan memiliki peluang yang lebih besar untuk melamar kerja dengan sukses di H&M. Pastikan bahwa Anda mempersiapkan diri dengan baik dan memperlihatkan bahwa Anda memiliki kualitas dan ketrampilan yang dibutuhkan untuk bekerja di perusahaan ini.
Nah, itulah tadi informasi mengenai gaji kerja di H&M. Selayaknya perusahaan besar lainnya, gaji yang diberikan memang sangat kompetitif belum lagi dengan berbagai tunjangan yang diberikan bisa membuat siapa saja yang mendengarnya menjadi tertarik.
Comments are closed.