PT. Ernst and Young Indonesia Gaji dan Posisinya!

PT. Ernst and Young Indonesia adalah perusahaan firma terbesar yang ada di Indonesia. Bekerja di perusahaan ini memang cukup menggiurkan terutama melihat pada Ernst and Young Indonesia gaji. Mau tahu besaran gajinya? Berikut simak penjelasannya.

Baca Juga: Yuk Intip Gaji Staff Accounting Fresh Graduate yang Ternyata Sangat Menggiurkan

Sekilas PT. Ernst and Young Indonesia

PT. Ernst and Young Indonesia adalah salah satu dari empat KAP—Kantor Akuntan Publik terbesar. Disebut dengan KAP Big Four sebab keempat firma ini memiliki aset yang bernilai besar dan jaringan yang cukup luas.

PT. Ernst and Young serta ketiga perusahaan lainnya ini seringkali melayani perusahaan Global Fortune 500.

Perusahaan EY ini memberikan produk yang berupa pelayanan konsultasi pajak dan berbagai manajemen lainnya, seperti jasa asuransi yang meliputi audit pajak, keuangan hingga jasa advisory untuk perusahaan.

Tidak sampai di sana, EY—Ernst & Young pun menangani permasalahan transaction advisory service. Dalam kegiatannya ini memiliki tujuan untuk menangani permodalan perusahaan, mulai dari investasi hingga pengoptimalan modalnya.

Jika Anda bertanya berapa karyawan yang dimiliki oleh PT. Ernst & Young (EY) perusahaan terbesar ini? maka jawabannya ada lebih dari 190.000 karyawan yang tersebar dari 700 kantor yang ada di 50 negara. Wah, sangat banyak, ya?

Di Indonesia sendiri, perusahaan Ernst and Young Indonesia berada di 2 kota yakni Surabaya dan Jakarta. Di mana lokasinya ada di Jakarta selatan tepatnya di Gedung Bursa Efek Indonesia, di menara 1 dan menara 2. 

Di perusahaan ini Anda bisa memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir dan ilmu tentang audit. Jika Anda memiliki penilaian baik mengenai kinerja karyawan yang dilakukan setahun empat kali, maka akan diadakan promosi jabatan ke tingkat yang lebih tinggi.

Di balik beban tugas dan tanggung jawab yang tinggi, Anda bisa mendapatkan pengalaman, ilmu dan gaji yang sebanding.

Sebetulnya, berapa besaran Ernst and young Indonesia gaji? Cari tahu penjelasannya di bawah ini!

Ernst and Young Indonesia Gaji dan Posisi

Bekerja di suatu perusahaan besar dan ternama seperti Ernst and Young Indonesia, bukan hanya menjadi kebanggaan saja, melain peluang besar yang sangat menguntungkan.

Anda yang biasanya menggunakan jasa Firma Profesional pasti sudah familiar dengan jasa firma terbesar di Indonesia dan dunia, PT. EY Consulting—Ernst and Young Consulting.

Seperti yang telah disinggung di atas, EY—Ernst and Young merupakan perusahan besar yang sudah bekerja sama dengan 200.000 klien mengenai layanan yang ditawarkannya.

EY pun berkolaborasi untuk membentuk pelayanan perintis yang didukung dengan berbagai teknologi seperti AL, Blockchain, Internet of Things, dan Cybersecurity. 

Organisasi perusahaan ini telah beroperasi sebagai jaringan firma yang menjadi badan hukum terpisah di setiap negara. 

Tak heran, jika banyak yang berminat untuk melamar pekerjaan di PT.  Ernst & Young Consulting.

Dari  hasil review gaji atau rating pada situs Job-like, gaji dan benefit yang ditawarkannya ini cukup memuaskan.  Gaji karyawan PT. Ernst & Young Consulting—EY, berkisar pada angka Rp.  1.460.000 hingga Rp. 29.740.000.

Tentunya setiap posisi dan tingkatannya memiliki nominal gaji yang berbeda-beda. 

Gaji terendah Rp. 1.220.000 diterima oleh posisi IT intern, lalu Rp. 1.460.000 diterima oleh posisi Legal Internal dan Engineering staff, nominal Rp.1.950 didapat oleh posisi sales intern.

Nominal gaji Rp. 4.210.000 diterima oleh Business Development (intern) dan Rp. 4.860.000 diterima oleh Finance Intern. Gaji dengan nominal Rp. 5.850.000 diterima oleh IT Specialist.

Professional Staff mendapatkan gaji Rp. 6.000.000, Profesional Senior Auditor Rp. 8.290.000 dan Profesional Team Leader mendapat gaji sebesar Rp. 9.750.000

Posisi Finance Senior di EY meraih gaji sebesar Rp. 11.290.000, IT Senior sebesar Rp. 14.630.000, posisi Business Development Asst Manager mendapat gaji sebesar Rp. 16.800.000/

Sedangkan Accounting Assistant Manager dan Profesional Assistant Manager masing-masing mendapat gaji sebesar Rp. 17.550.000.

Ada posisi Business Development Manager meraih gaji Rp. 27.840.000 dan terakhir gaji posisi Finance Manager sebesar Rp. 29.740.000.

Bagaimana? Gaji yang sangat menggiurkan tentunya kan?

Daftar Kerja di PT. Ernst and Young Indonesia

Tertarik dengan perolehan nominal besaran gaji dari PT. Ernst and Young Indonesia? Jika ya dan Anda ingin melamar kerja di perusahaan PT. Ernst and Young Indonesia, Anda tentunya harus memenuhi syarat dan kualifikasinya terlebih dahulu.

Jika Anda sudah yakin, barulah Anda bisa melamarnya. Lantas bagaimana syarat dan kualifikasinya? Setidaknya berikut kualifikasi yang harus terpenuhi:

• Setidaknya memiliki pendidikan minimal S1 atau S2.
• Memiliki Jurusan pendidikan yang relevan dengan posisi yang  dilamar, seperti akuntan, pajak, keuangan, atau bisnis. 
• Memiliki gelar lanjutan atau istilahnya MBA
• Memiliki certified chartered accountant sebagai nilai tambah pelamar
• Memiliki jiwa dan kepribadian kepemimpinan yang tinggi serta mampu bekerjasama dengan tim
• Fasih dalam berbahasa Inggris dan bahasa Indonesia.

Jika Anda sudah merasa telah memenuhi kualifikasi di atas, Anda bisa langsung mencoba untuk melakukan pelamaran kerja.

Sebelumnya Anda harus menyiapkan dokumen-dokumen pendukung untuk melamar kerja seperti CV, surat lamaran kerja atau dokumen-dokumen yang sudah ditetapkan oleh perusahaan tersebut.

Lalu bagaimana cara melamar kerjanya?

Seperti pada umumnya, Anda bisa melakukan pelamaran kerja dengan dua opsi baik itu secara online maupun offline.

Jika online, maka Anda bisa menghubunginya melalui email atau mengunjungi situs resminya, sedang jika offline Anda bisa langsung mendatangi perusahaannya dan beritahu bila Anda ingin melamar pada lowongan kerja yang ada.

Demikian penjelasan Ernst and Young Indonesia gaji, posisi dan cara melamar kerjanya, semoga bermanfaat!