Inilah Nominal Gaji Nusantara Sakti Group di Semua Posisi

Bekerja di perusahaan besar menjadi impian bagi banyak orang, selain jaminan karir yang jelas bekerja di perusahaan besar juga memberikan keuntungan yang lain yaitu gaji yang kompetitif. Sebagai salah satu perusahaan besar di Indonesia, Nusantara Sakti Group memiliki banyak sekali anak cabang yang bergerak di berbagai industri.

Maka dari itulah, menarik rasanya jika kita membahas mengenai gaji Nusantara Sakti Group beserta segala hal yang perlu yang perlu Anda ketahui. Selain itu jika Anda tertarik untuk bergabung dan menjadi bagian dari Nusantara Sakti Group, kami juga memberikan informasi bagaimana cara melamar kerja di perusahaan tersebut.

Baca Juga: Ingin Tahu Berapa Gaji Medco Energi? Cari Tahu Infonya Disini

Profil Perusahaan

Nusantara Sakti Group memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan energi, di antaranya adalah PT Tunas Baru Lampung Tbk, PT TBLA, PT TBLM, dan PT TBLP. Anak perusahaan ini fokus pada pengolahan dan pemasaran produk kelapa sawit, seperti minyak kelapa sawit, bahan bakar biodiesel, dan produk turunannya. Selain itu, Nusantara Sakti Group juga berinvestasi di sektor energi, khususnya pembangkit listrik, seperti PLTU Sumsel-5 dan PLTU Jawa-7.

Selama lebih dari 30 tahun beroperasi, Nusantara Sakti Group telah menunjukkan kinerja yang solid. Pada tahun 2020, perusahaan ini berhasil membukukan pendapatan sebesar Rp 23,7 triliun dan laba bersih sebesar Rp 1,4 triliun. Nusantara Sakti Group juga mempekerjakan lebih dari 20.000 karyawan di seluruh Indonesia.

Visi dan Misi

Nusantara Sakti Group memiliki visi untuk menjadi perusahaan agribisnis dan energi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pertumbuhan dan nilai tambah yang berkelanjutan. Untuk mencapai visi ini, perusahaan memiliki misi untuk:

1. Mengoptimalkan penggunaan sumber daya alam dengan menghasilkan produk yang berkualitas tinggi dan ramah lingkungan.
2. Mendorong pertumbuhan dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional.
3. Mengoptimalkan kinerja keuangan perusahaan dengan fokus pada pertumbuhan yang berkelanjutan dan tanggung jawab sosial.
4. Menghasilkan produk yang inovatif dan bernilai tambah tinggi bagi pelanggan.

Baca Juga: Ini Dia Nominal Gaji PT Geo Dipta Energi Lengkap dan Terbaru

Gaji Nusantara Sakti Group

Sebagai salah satu perusahaan besar yang merintis di banyak bidang, tentunya Nusantara Sakti Groip memberikan gaji yang sangat kompetitif. Berikut ini adalah rata-rata gaji Nusantara Sakti Group di semua posisi.

Posisi Jabatan	Gaji
Finance and Accounting Manager	Rp. 17 – 25 Juta
Technical Engineering and Construction Manager	Rp. 17 – 25 Juta
Konstruksi	Rp. 17 – 25 Juta
HRD & GA Senior Manager	Rp. 15 – 18 Juta
HRD	Rp. 15 – 18 Juta
Manager	Rp. 10 – 18 Juta
National Procurement Manager	Rp. 12 – 15 Juta
Category Manager	Rp. 12 – 15 Juta
Procurement Manager	Rp. 12 – 15 Juta
Operation Manager	Rp. 10 – 15 Juta
Internal Audit Manager	Rp. 10 – 15 Juta
Akuntansi	Rp. 3 – 20 Juta
Manajemen	Rp. 3 – 20 Juta
Regional Personnel Coordinator	Rp. 8 – 12 Juta
Assistant Legal Manager	Rp. 8 – 12 Juta
Teknik	Rp. 8 – 12 Juta
Assistant IT Manager	Rp. 8 – 12 Juta
Technical Engineer Manager	Rp. 8 – 12 Juta
Executive Secretary	Rp. 8 – 12 Juta
Senior Category Manager	Rp. 8 – 12 Juta
Rantai Pasokan	Rp. 3 – 16 Juta
Project Manager	Rp. 6 – 10 Juta
Merchandising Coordinator	Rp. 6 – 10 Juta
Senior Industrial Engineering Manager	Rp. 6 – 9 Juta
Marketing Coordinator	Rp. 6 – 7 Juta
Area Coordinator	Rp. 3 – 9 Juta
Supervisor	Rp. 3 – 8 Juta
Teknik Informatika	Rp. 2 – 13 Juta
Administrasi	Rp. 2 – 13 Juta
Pelayanan Profesional	Rp. 1 – 10 Juta
Pemasaran	Rp. 3 – 10 Juta
Accounting Supervisor	Rp. 4 – 6 Juta
Logistik	Rp. 2 – 5 Juta
IT Programer	Rp. 2 – 5 Juta
Admin IT	Rp. 2 – 5 Juta
Legal Officer	Rp. 2 – 5 Juta
Internal Audit Staff	Rp. 2 – 5 Juta
Store Supervisor	Rp. 2 – 5 Juta
Pelayanan	Rp. 2 – 5 Juta
Officer	Rp. 2 – 3 Juta
SPB	Rp. 2 – 3 Juta
Kasir	Rp. 2 – 3 Juta
Customer Service Representatives	Rp. 2 – 3 Juta
CSR	Rp. 1 – 2 Juta
Staff	Rp. 1 – 2 Juta

Oh iya perlu diingat jika daftar gaji Nusantara Sakti Group yang kami berikan bisa berubah sewaktu-waktu. Karena keterbatasan sumber informasi yang kami dapatkan sehingga membuat data yang kami berikan bisa saja tidak sesuai. Jadi alangkah baiknya untuk langsung mencari informasi ke pihak perusahaan.

Tunjangan Karyawan Nusantara Sakti Group

Tunjangan Nusantara Sakti Group merupakan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan NSG kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dan perhatian terhadap karyawan yang berkontribusi dalam perkembangan perusahaan. Tunjangan ini berupa uang tunai yang diberikan setiap bulan dan jumlahnya bervariasi tergantung pada jabatan dan posisi karyawan di perusahaan.

Beberapa tunjangan karyawan yang diberikan oleh NSG antara lain:

1. Tunjangan Kesehatan

NSG memberikan tunjangan kesehatan untuk memenuhi kebutuhan kesehatan karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan secara berkala.

2. Tunjangan Transportasi

Untuk membantu karyawan dalam aktivitas transportasi, NSG memberikan tunjangan transportasi. Tunjangan ini bisa berupa uang tunai atau subsidi kendaraan bagi karyawan yang memiliki kendaraan pribadi.

3. Tunjangan Pendidikan

NSG memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin mengembangkan kemampuan dan pengetahuan mereka melalui pendidikan lanjutan atau pelatihan. Tunjangan ini mencakup biaya pendaftaran, biaya kuliah, dan biaya bahan ajar.

4. Tunjangan Hari Raya

Sebagai bentuk dukungan untuk karyawan dalam menjalankan ibadahnya, NSG memberikan tunjangan hari raya. Tunjangan ini berupa uang tunai yang diberikan sebelum hari raya tiba.

5. Tunjangan Makan dan Minum

NSG memberikan tunjangan makan dan minum untuk memenuhi kebutuhan makan dan minum karyawan selama bekerja. Tunjangan ini bisa berupa uang tunai atau fasilitas kantin di tempat kerja.

Selain tunjangan di atas, NSG juga memberikan tunjangan lain seperti tunjangan keluarga, tunjangan penghasilan tambahan, dan lain sebagainya. Seluruh tunjangan tersebut bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik.

Cara Melamar Kerja di Nusantara Sakti Group

Jika Anda ingin bergabung dengan perusahaan ini, Anda harus tahu cara melamar kerja di Nusantara Sakti Group. Berikut adalah panduan untuk melamar kerja di NSG.

1. Persiapkan CV dan Surat Lamaran

Langkah pertama dalam melamar kerja di Nusantara Sakti Group adalah menyiapkan CV dan surat lamaran. Pastikan bahwa CV Anda mencantumkan pengalaman kerja terbaru, kualifikasi pendidikan, serta skill yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. CV Anda juga harus disertai dengan foto terbaru yang formal.

Sedangkan untuk surat lamaran, pastikan bahwa surat tersebut mencantumkan informasi tentang diri Anda, termasuk alasan mengapa Anda ingin bekerja di NSG dan apa yang membuat Anda cocok untuk posisi yang dilamar. Surat lamaran harus ditulis dengan bahasa yang sopan dan singkat.

2. Cek Lowongan Kerja

Setelah persiapan dokumen selesai, periksa situs resmi Nusantara Sakti Group (https://www.nusantara-sakti.com/career) atau situs-situs pengiklan lowongan kerja lainnya. Pastikan Anda menemukan lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.

Baca dengan seksama kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab pekerjaan, dan syarat lainnya. Pastikan bahwa Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.

3. Kirim Lamaran

Jika Anda telah menemukan lowongan yang sesuai, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email yang tertera dalam iklan atau melalui situs resmi perusahaan. Pastikan bahwa Anda mengikuti instruksi pengiriman lamaran dengan baik. Jangan lupa untuk mencantumkan nama dan posisi yang Anda lamar pada subjek email.

4. Tunggu Panggilan Wawancara

Setelah Anda mengirimkan lamaran, Anda harus menunggu panggilan untuk wawancara. Biasanya, proses seleksi di NSG melibatkan dua atau tiga tahap wawancara.

Pastikan Anda mempersiapkan diri sebelum wawancara dengan membaca tentang perusahaan, visi dan misi, dan posisi yang Anda lamar. Perbanyak latihan menjawab pertanyaan wawancara yang mungkin ditanyakan oleh pihak NSG. Jangan lupa untuk mempelajari juga budaya dan nilai-nilai perusahaan.

5. Hadapi Wawancara

Pada tahap wawancara, pastikan Anda tampil dengan sopan dan ramah. Jangan lupa untuk memakai pakaian yang rapi dan formal. Jangan terlalu tegang atau gugup, cobalah untuk rileks dan percaya diri.

Saat wawancara, jawab pertanyaan dengan jujur dan langsung. Berikan penjelasan yang detail dan jangan terlalu singkat atau terlalu panjang. Jangan takut untuk mengajukan pertanyaan tentang perusahaan atau posisi yang Anda lamar.

6. Tunggu Keputusan

Setelah wawancara, tunggu keputusan dari pihak NSG. Jika Anda diterima, maka persiapkan diri untuk bergabung dengan perusahaan ini. Namun, jika Anda tidak diterima, jangan patah semangat. Cobalah untuk mencari tahu apa yang bisa Anda perbaiki untuk melamar di perusahaan lain di masa depan.

Demikianlah pembahasan kali ini mengenai nominal gaji Nusantara Sakti Group di berbagai posisi jabatan. Sebagai perusahaan yang terus mengembangkan sayapnya dengan masuk ke berbegai industri bisnis, Nusantara Sakti Group jadi perusahaan yang wajib Anda perhitungkan jika hendak mencari pekerjaan.