Bisa Capai Puluhan Juta, Ini Dia Nominal Gaji Magang di Jepang

Jepang menjadi salah satu negara maju di dunia dengan segala perkembangan teknologi dan sektor ekonimi yang semakin maju pesat. Tak heran jika negara yang terkenal dengan pohon sakura ini sering jadi idaman para mahasiswa yang sedang mencari kerja. Pasalnya selain dipenuhi dengan berbagai perusahaan besar kelas dunia, katanya juga gaji magang di Jepang terbilang besar.

Pada kenyataannya gaji magang di Jepang memang sangat fantastis. Akan tetapi perlu diketahui untuk bisa magang di perusahaan besar di Jepang tidaklah mudah ada banyak aturan yang harus diikuti. Belum lagi budaya bekerja orang Jepang yang sangat disiplin, sehingga ini menjadi pertimbangan bagi Anda yang berkeinginan untuk bekerja di perusahaan Jepang.

Untuk lebih jelasnya mengenai bagaimana cara magang di perusahaan Jepang sekaligus menilik berapa gaji magang di perusahaan Jepang Anda bisa menyimak pembahasan yang kami sampaikan di bawah ini.

Baca Juga: Ini Dia Nominal Gaji Magang Bakti BCA, Syarat dan Cara Daftarnya

Gaji Magang di Jepang

Jepang merupakan salah satu negara dengan perekonomian terbesar di dunia. Tak heran, banyak mahasiswa atau fresh graduate yang berminat untuk melakukan magang di Jepang. Namun, berapa sebenarnya gaji magang di Jepang?

Gaji magang di Jepang bervariasi tergantung dari perusahaan dan bidang yang ditekuni. Rata-rata gaji magang di Jepang berkisar antara 50.000 hingga 100.000 (Rp. 11.277.360) yen per bulan. Namun, terdapat juga perusahaan yang memberikan gaji hingga 200.000 (Rp. 22.561.220) yen per bulan.

Selain gaji, perusahaan di Jepang juga memberikan tunjangan kepada para magang. Tunjangan tersebut dapat berupa akomodasi, transportasi, dan bahkan makanan. Beberapa perusahaan juga memberikan kesempatan bagi para magang untuk mengikuti pelatihan dan kursus yang membantu meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga: Ini Dia Nominal Gaji Magang di Dharma Bank Jateng dan Syarat Megangnya

Namun, perlu diingat bahwa biaya hidup di Jepang relatif tinggi. Untuk itu, sebelum memutuskan untuk melakukan magang di Jepang, pastikan untuk melakukan perencanaan keuangan yang matang. Selain itu, ketahui juga peraturan dan hukum terkait visa dan izin kerja untuk magang di Jepang.

Meski gaji magang di Jepang tergolong rendah, pengalaman bekerja di Jepang dianggap sangat berharga dan dapat menjadi modal yang berharga untuk karir di masa depan. Selain itu, magang di Jepang juga memberikan kesempatan bagi para pelajar atau fresh graduate untuk belajar budaya dan bahasa Jepang yang unik.

Dalam hal ini, gaji bukanlah satu-satunya faktor yang harus dipertimbangkan ketika memutuskan untuk melakukan magang di Jepang. Terlebih lagi, dengan persiapan yang matang, magang di Jepang dapat menjadi peluang besar untuk memperluas jaringan dan meningkatkan kemampuan profesional.

Baca Juga: Yuk Intip Gaji Magang di Kriya Mandiri dan Cara Daftar Magang Disana

Aturan Magang di Jepang

Magang atau internship di Jepang merupakan kesempatan yang sangat baik bagi para pelajar atau lulusan baru untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan juga memperluas pengetahuan mereka tentang budaya dan bisnis Jepang. Namun, untuk dapat mengikuti program magang di Jepang, terdapat aturan-aturan yang harus dipatuhi. Berikut adalah beberapa aturan magang di Jepang yang perlu diketahui:

1. Persyaratan Visa

Untuk mengikuti program magang di Jepang, pelamar harus memiliki visa yang sesuai. Biasanya, magang di Jepang memerlukan visa magang (internship visa) atau visa siswa (student visa) tergantung pada durasi dan jenis program magang yang diikuti. Prosedur pengurusan visa ini biasanya dilakukan oleh perusahaan atau institusi tempat pelajar akan magang.

2. Jam Kerja

Di Jepang, jam kerja sangat dihormati dan diatur secara ketat. Pelajar yang mengikuti program magang harus mematuhi jam kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan atau institusi tempat mereka magang. Biasanya, jam kerja di Jepang dimulai dari pukul 9 pagi hingga pukul 5 sore, dan dilanjutkan dengan kegiatan tambahan seperti rapat atau meeting. Selain itu, di Jepang juga terdapat sistem overtime yang dikenal sebagai “zangyo” dimana karyawan atau magang harus bekerja lebih dari jam kerja normal. Namun, untuk magang di Jepang biasanya jam kerja tidak melebihi 8 jam sehari dan 40 jam dalam seminggu.

3. Budaya Kerja Jepang

Budaya kerja di Jepang sangat dihormati dan dianggap sangat penting. Beberapa aturan yang perlu diperhatikan oleh pelajar magang di Jepang adalah menghormati senior dan atasan, disiplin, kerja sama tim, dan tanggung jawab atas pekerjaan yang diberikan. Selain itu, pelajar magang di Jepang juga diharapkan untuk memiliki penampilan dan etika kerja yang baik.

4. Komunikasi

Komunikasi di Jepang sangatlah formal dan diatur secara hierarkis. Pelajar magang diharapkan untuk memahami dan mengikuti aturan komunikasi yang berlaku di perusahaan atau institusi tempat mereka magang. Penggunaan bahasa Jepang yang baik dan sopan juga sangat diperhatikan.

5. Biaya hidup

Biaya hidup di Jepang dapat cukup mahal terutama di kota besar seperti Tokyo atau Osaka. Sebelum mengikuti program magang, pelajar harus mempertimbangkan biaya hidup dan mencari informasi tentang tempat tinggal yang sesuai dan terjangkau.

6. Asuransi Kesehatan

Di Jepang, asuransi kesehatan sangatlah penting. Seluruh karyawan atau magang diharuskan untuk memiliki asuransi kesehatan yang memadai untuk memastikan bahwa mereka mendapatkan perawatan kesehatan yang baik jika dibutuhkan.

Itulah beberapa aturan magang di Jepang yang perlu diketahui. Sebelum mengikuti program magang, pastikan untuk memahami at

Cara Magang di Perusahaan Jepang

Magang di perusahaan Jepang adalah kesempatan yang sangat berharga bagi setiap orang yang ingin mempelajari budaya Jepang dan belajar dari pengalaman industri yang unik. Namun, seperti halnya dengan magang di mana pun di dunia, ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan dan dipersiapkan untuk memastikan keberhasilan Anda.

Berikut ini adalah beberapa langkah yang dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk magang di perusahaan Jepang.

1. Memperbaiki Kemampuan Bahasa Jepang

Sangat penting untuk memiliki kemampuan bahasa Jepang yang memadai. Keterampilan bahasa akan membantu Anda untuk berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja dan mampu mengikuti instruksi dengan benar. Selain itu, kemampuan bahasa Jepang yang baik juga akan membantu Anda memahami budaya dan tradisi Jepang dengan lebih baik.

2. Mengetahui Lebih Banyak Tentang Budaya Jepang

Sebelum Anda memulai magang, ada baiknya untuk mempelajari lebih banyak tentang budaya Jepang. Berbagai kebiasaan dan adat istiadat Jepang harus dipahami dengan baik untuk menghindari kesalahan yang tidak disengaja yang mungkin terjadi saat bekerja di perusahaan Jepang.

3. Menyiapkan Surat Permohonan dan CV

Biasanya, Anda akan diminta untuk mengirimkan surat permohonan dan CV saat mendaftar untuk magang di perusahaan Jepang. Pastikan surat permohonan dan CV Anda ditulis dengan baik dan menunjukkan keinginan dan kemampuan Anda yang kuat untuk bekerja di perusahaan Jepang.

4. Memilih Perusahaan Jepang yang Tepat

Pilihlah perusahaan Jepang yang memiliki budaya kerja yang sesuai dengan kepribadian Anda dan sesuai dengan keinginan karier Anda. Lakukan riset sebelum memilih perusahaan dan pilihlah perusahaan yang menawarkan peluang magang yang baik dan menarik.

5. Mengikuti Wawancara

Setelah melamar dan memilih perusahaan Jepang, Anda kemungkinan akan diundang untuk wawancara. Pastikan Anda menyiapkan dengan baik sebelum wawancara. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan budaya kerja mereka, serta persiapkan diri untuk pertanyaan wawancara.

6. Menyiapkan Diri untuk Tugas dan Tanggung Jawab

Setelah diterima, siapkan diri Anda untuk tugas dan tanggung jawab yang mungkin dihadapi selama magang di perusahaan Jepang. Siapkan diri Anda untuk bekerja keras dan belajar sebanyak mungkin dari rekan kerja Anda.

Magang di perusahaan Jepang merupakan kesempatan yang sangat berharga untuk mempelajari tentang budaya dan tradisi Jepang serta belajar dari pengalaman industri yang unik. Dengan memperbaiki keterampilan bahasa, mempelajari budaya Jepang, memilih perusahaan Jepang yang tepat, mengikuti wawancara, dan menyiapkan diri untuk tugas dan tanggung jawab, Anda akan memastikan keberhasilan Anda dalam magang di perusahaan Jepang.

Memang benar kata orang jika gaji magang di Jepang sangat menggiurkan, bahkan angkanya bisa setara dengan gaji karyawan tetap dengan posisi tinggi di perusahaan Indonesia. Namun itu wajar, mengingat biaya hidup di Jepang terbilang tinggi, apalagi jika Anda tinggal di kota besar seperti Tokyo. Pasti uang yang Anda dapatkan akan terasa sedikit karena biaya hidup yang tinggi. Jadi alangkah baiknya untuk mempertimbangkan itu semua sebelum memutuskan untuk magang di perusahaan Jepang.