Gaji di PT Perkebunan Nusantara III Untuk Semua Posisi

PT Perkebunan Nusantara III (Persero) atau PTPN III merupakan BUMN Indonesia yang bergerak di bidang perkebunan, seperti karet, kelapa sawit, tebu, kopi, teh, buah-buahan, tembakau, aneka kayuan, kakao, dan aneka tanaman lainnya. Kantor pusatnya berlokasi di Jakarta dan kantor operasionalnya terletak di Medan, Sumatera Utara. Jumlah karyawannya pada tahun 2018 mencapai sekitar lebih dari 115.000 orang yang terdiri dari karyawan pimpinan dan pelaksana. Dengan jumlah pegawai yang banyak, apakah Anda penasaran dengan gaji di PT Perkebunan Nusantara?

Baca Juga: Apakah Benar Gaji Asisten Kebun di Perkebunan Sawit Jauh Lebih Besar Daripada di Perkebunan Lain?

Berikut kilas sejarah perjalanan dan gaji karyawan tiap posisi jabatan di PT Perkebunan Nusantara.

Sejarah PT Perkebunan Nusantara III

Perusahaan ini berdiri pada tahun 1996 yang merupakan gabungan dari PT PTPN III, IV, dan V yang lokasinya masih di sekitar Sumatera Utara. Kemudian, pada tahun 2014 pemerintah menunjuk perusahaan sebagai induk holding BUMN bidang perkebunan. Perusahaan ini memiliki beberapa anak usaha, diantaranya PTPN I, PTPN II, PTPN IV, PTPN V, PTPN VI, PTPN VII, PTPN VIII, PTPN IX, PTPN X, PTPN XI, PTPN XII, PTPN XIII, dan PTPN XIV. 

Baca Juga: Yuk Intip Nominal Gaji Asisten Kebun PTPN dan Bagaimana Prospek Kerjanya

Berlanjut pada bulan Oktober 2022, dibentuk subholding pabrik gula dan digabungkan ke aset anak usahanya berupa pabrik gula yang bernama PT Sinergi Gula Nusantara. Untuk pengolahan karet, PTPN III memiliki 8 PPK atau Pabrik Pengolahan Karet. Sedangkan pengolahan kelapa sawit, terdapat 12 PKS atau Pabrik Kelapa Sawit.

Gaji di PT Perkebunan Nusantara III Semua Posisi Jabatan

Mengingat PT Perkebunan Nusantara merupakan perusahaan ternama di Indonesia, tiap tahunnya selalu mencari para karyawan baru guna menciptakan performa yang maksimal. Sistem seleksinya pun cukup ketat, tidak sembarang orang dapat masuk ke dalam tim. Untuk pemberian gajinya sendiri, berbeda-beda tergantung dari posisinya masing-masing. Lantas, berapakah gaji di PT Perkebunan Nusantara III?

  1. Accounting: Rp 10.000.000
  2. Addoperation: Rp 7.500.000
  3. Admin/ Customer Service: Rp 6.000.000
  4. Analyst: Rp 10.000.000
  5. Architect: Rp 57.200.000
  6. Asset Management: Rp 18.500.000
  7. Assistant Business Analyst: Rp 8.200.000
  8. Assistant Civil and Architect: Rp 10.000.000
  9. Assistant Controller: Rp 8.000.000
  10. Assistant Manager: Rp 22.500.000
  11. Assistant Plant Head: Rp 14.200.000
  12. Auditor: Rp 14.200.000
  13. BPS: Rp 8.500.000
  14. Budgeting and Cost Control: Rp 15.300.000
  15. Business Intelligence and Analytics Unit: Rp 18.500.000
  16. Business Performance Services Consultant: Rp 15.300.000
  17. Change Agent: Rp 8.000.000
  18. Cleaning Service: Rp 2.000.000
  19. Control Engineer: Rp 18.500.000
  20. Cost Control: Rp 15.300.000
  21. Deputy Branch Manager: Rp 15.300.000
  22. Developer: Rp 4.300.000
  23. Director: Rp 46.200.000
  24. Division Head: Rp 17.000.000
  25. Drilling Engineer: Rp 18.500.000
  26. Drilling Supervisor: Rp 53.000.000
  27. Driver: Rp 2.300.000
  28. Electrical Inspection Engineer: Rp 18.500.000
  29. Engineer: Rp 14.200.000
  30. Executives: Rp 32.300.000
  31. Field Engineer: Rp 15.300.000
  32. Field Manager: Rp 15.300.000
  33. General Manager: Rp 74.000.000
  34. Geologist: Rp 17.000.000
  35. HR (SDM): Rp 20.000.000
  36. HRD Section Head: Rp 25.300.000
  37. Human Resources Specialist: Rp 22.500.000
  38. Information Technology: Rp 6.300.000
  39. Inspection Engineer: Rp 17.000.000
  40. Instrument Engineer: Rp 14.200.000
  41. Intern: Rp 4.300.000
  42. Internal Auditor : Rp 14.200.000
  43. IT: Rp 8.500.000
  44. IT Support: Rp 4.500.000
  45. Junior Analyst: Rp 10.000.000
  46. Junior Auditor: Rp 14.200.000
  47. Junior Counsel Legal Business Development: Rp 14.200.000
  48. Junior Engineer: Rp 10.000.000
  49. Junior Officer: Rp 17.000.000
  50. Junior Operator: Rp 6.000.000
  51. Junior Process Engineer: Rp 14.200.000
  52. Junior Staff: Rp 8.200.000
  53. Junior Supervisor: Rp 6.500.000
  54. Laboratory: Rp 14.200.000
  55. Legal and Relations Analyst: Rp 8.300.000
  56. Management Trainee: Rp 7.300.000
  57. Manager: Rp 17.000.000
  58. Marketing: Rp 18.500.000
  59. Mechanical Engineer: Rp 15.300.000
  60. Medical Services: Rp 6.200.000
  61. Officer: Rp 24.200.000
  62. Operational Supervisor: Rp 8.200.000
  63. Operator/Panel Operator: Rp 7.500.000
  64. Penambang Minyak: Rp 17.000.000
  65. Planning Manager: Rp 22.500.000
  66. Process Engineer: Rp 14.200.000
  67. Procurement: Rp 8.000.000
  68. Procurement Manager: Rp 46.200.000
  69. Production: Rp 15.300.000
  70. Production Supervisor: Rp 18.500.000
  71. Professional: Rp 12.500.000
  72. Project Analyst: Rp 12.500.000
  73. Project Engineer: Rp 6.000.000
  74. Public Relation Supervisor: Rp 18.500.000
  75. Public Relations: Rp 15.300.000
  76. Quality Management Staff: Rp 15.300.000
  77. Receptionist: Rp 4.000.000
  78. Reservoir Engineer: Rp 24.200.000
  79. Rotating Engineer: Rp 15.300.000
  80. Sailor: Rp 5.300.000
  81. Sales/Business Development: Rp 15.300.000
  82. SAP Business Analyst: Rp 15.300.000
  83. Secretary: Rp 6.000.000
  84. Security: Rp 3.300.000
  85. Senior Business Analyst: Rp 30.200.000
  86. Senior Field Operator: Rp 18.500.000
  87. Senior Supervisor: Rp 15.300.000
  88. Services: Rp 5.000.000
  89. Staff Accounting: Rp 4.500.000
  90. Staff Administrasi: Rp 4.200.000
  91. Supervisor: Rp 8.300.000
  92. Supply Chain: Rp 20.000.000
  93. Team Leader: Rp 30.200.000
  94. Technician Mechanical: Rp 8.500.000
  95. Teknisi: Rp 3.000.000

Baca Juga: Ini Besaran Gaji Dinas Lingkungan Hidup Lengkap dengan Tunjangannya

Tips Lolos Tahap Rekrutmen PTPN

Seperti melamar kerja pada umumnya, Anda perlu menyiapkan berkas yang diperlukan untuk persyaratan administratif. Adapun persyaratan yang perlu dibawa saat rekrutmen adalah:

  1. Pas foto
  2. Daftar riwayat hidup
  3. Ijazah pendidikan terakhir
  4. Transkrip nilai
  5. Fotokopi KTP
  6. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  7. Akte kelahiran

Selain itu, Anda juga perlu mengisi formulir yang sudah disediakan oleh pihak recruiter. Dengan melengkapi berkas sesuai persyaratan, Anda berpeluang untuk lolos seleksi administratif dan dapat mengikuti tahapan selanjutnya yaitu tahap wawancara. Agar lolos proses wawancara, berikut tips yang dapat Anda ikuti.

  1. Pelajari profil perusahaan.
  2. Tunjukkan rasa percaya diri.
  3. Usahakan untuk hadir 30 menit sebelum jadwal wawancara dimulai.
  4. Jawab pertanyaan recruiter dengan jujur, lugas, dan tegas.
  5. Hindari menjawab secara langsung apabila belum mengerti maksud dari pertanyaan tersebut.

Persiapkan diri Anda sebaik mungkin sebelum tahap wawancara dimulai agar tidak bingung dan gugup saat sesi tersebut berlangsung. Apakah Anda tergiur dengan gaji di PT Perkebunan Nusantara III? Jika tertarik untuk bergabung, Anda dapat menyiapkan berkas lamaran dan daftarkan di PTPN III saat pembukaan recruitment. Selamat mencoba!

Comments are closed.